, що вони ніколи не будуть отримувати все. Тепер компанії повинні вирішити, як їм жити далі з таким вибором своїх менеджерів. p align="center">
Висновок Отже, сучасні менеджери повинні володіти знаннями та вміннями, які дозволяють їм працювати і виконувати свої функції в найскладніших умовах, коли:
В· часом все частіше стає вирішальним фактором успіху;
В· надходить інформація може виявитися неповною і недостовірної;
В· прийняті рішення повинні відповідати вимогам ситуації;
В· сама ситуація характеризується невизначеністю, швидкої сменяемостью;
В· персонал організації може бути не готовий до змін.
Тема управлінської ролі менеджера є актуальною для сучасної науки управління. Вважається, що в групі існують три потреби - потреба у виконанні завдання, потреба у збереженні колективу та індивідуальні потреби окремих членів групи. p align="justify"> Таким чином, утворюються три щільності для дослідження: діяльність організації, група і особистість. Всі існуючі підходи до опису особистості менеджера можна сформувати навколо цих трьох напрямків. p align="justify"> Розглянувши основні риси менеджера як професійного керуючого, необхідно відзначити, в сучасних умовах зростають вимоги до наявності лідерських якостей у менеджерів, тому що тільки таким шляхом можна розвивати творчість і впроваджувати нововведення, знаходити кращі шляхи для досягнення планових установок , для включення в ці процеси всіх співробітників. Тому лідерство є найважливішою складовою частиною тих ролей, які менеджери виконують у 21 столітті. p align="center"> Список літератури
Навчальна література
1. Галенко В.П., Рахманов А.І., Страхова О.А., Менеджмент: Підручник для вузів. - СПб.: Питер, 2006.
2. Глухів В.В. Менеджмент: Підручник. - СПб.: Видавництво "Лано", 2006.
. Дятлов В.А., КібановА.Я., Одегов Ю.Г., Пхало В.Т. Управління персоналом: Підручник. - М.: Академія, 2006.
. Єгоршин А.П. Управління персоналом. - Н. Новгород: НІБМ, 2004.
. Кибанов А.Я., Іванівська Л.В. Стратегічне управління персоналом: Навчально-практ. посібник для студентів заочної освіти. - М.: ИНФРА-М, 2007.
. Мауерс Р. Ефективне управління. - М.: Финпресс, 2004.
. Мінцберг Г. Робота менеджера: вигадки і факти. - М.: "Проспек...
