ругій половині року перестануть платити відрахування до фондів. Це галузі ПЕК, фінансові, банківські та подібне організації. p align="justify"> Водночас податкове навантаження в таких галузях, як легка та харчова промисловість, торгівля, наукова та освітня діяльність, охорона здоров'я буде вище, ніж у високооплачуваних галузях народного господарства.
Якщо порахувати податкове навантаження у вигляді відрахувань до фондів, то побачимо, що у відносному вираженні для галузей з невисокою оплатою праці вона в рази буде перевищувати навантаження для галузей з високим рівнем оплати праці.
Візьмемо для порівняння організацію з рівнем оплати праці одного працюючого в розмірі 60 тис. рублів. Від оплати праці цього працівника будуть робитися відрахування до фондів тільки протягом перших шести місяців, так як у сьомому місяці оплата праці складе 420 тис. рублів. За ці шість місяців до фондів буде перераховано: 360000 руб. х 34% = 122 000 руб.
В цілому за рік оплата праці складе: 60 000 руб. х 12 міс. = 720 000 руб. p align="justify"> Навантаження на оплату праці: 122 000 руб.: 720000 руб. = 17%. p align="justify"> Якщо ж взяти організацію, де оплата праці працівника становить 35 тис. рублів, то відрахування до фондів будуть робитися протягом 11 місяців податкового періоду. Вони складуть 385 тис. рублів. У фонди за цей період буде перераховано: 385000 руб. х 34% = 131 000 руб.
Якщо це віднести до оплати праці за рік, то відсоток складе: 131 000 руб.: 420000 руб. = 31%. p align="justify"> Що стосується порядку сплати внесків організаціями з відокремленими підрозділами, то необхідно зазначити наступне. У відповідності зі ст.15 (П.11) Закону № 212-ФЗ відокремлені підрозділи, які мають окремий баланс, розрахунковий рахунок і нараховують виплати на користь фізичних осіб виконують обов'язки організації зі сплати страхових внесків та за поданням розрахунків за страховими внесками за місцем свого знаходження.
Відокремлені підрозділи сплачують внески виходячи з бази, що відноситься до цього підрозділу. Відповідно організація сплачує внески у розмірі різниці між загальною сумою внесків з організації та сумою внесків відокремлених підрозділів. p align="justify"> Стаття 47 закону № 212-ФЗ визначає відповідальність за несплату (неповну сплату) страхових внесків. Вона становить 20% несплаченої суми. А неподання розрахунків спричиняє сплату 5% суми внесків за кожний місяць запізнення, але не більше 30% і не менше 100 рублів. Якщо ж термін запізнення перевищив 180 днів, то штраф становитиме 30% і 10% за кожен місяць, але не менше 1 тисячі рублів (ст.46). p align="justify"> Виїзна перевірка може проводитися не частіше ніж один раз на три роки (п.10 ст.35). Максимальний час тривалості виїзної перевірки - два місяці. Перевіряючі має право призупинити перевірку на 6 місяців, а у винятковому випадку - ще на три. p align="justify"> ...
