Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методика оцінки результативності СМЯ

Реферат Методика оцінки результативності СМЯ





виконання критеріїв процесу необхідно також регулярно представляти вищому керівництву організації.

Допускається також застосування інших методик розрахунку результативності, наприклад, що враховують відмінності у важливості кожного з показників СМК шляхом присвоєння їм різних В«вагових коефіцієнтівВ». Необхідно враховувати, що застосування більш складних методик значно збільшує трудомісткість розрахунків результативності, і їх використання повинно бути обгрунтовано. p align="justify"> У розрахунках будемо використовувати наявні в Звітах про функціонування СМЯ показники результативності процесів (рис. 3).

Загальний показник результативності процесів буде розраховуватися за загальноприйнятою методикою статистичної обробки результатів [16], тобто як середнє арифметичне показників результативності процесів:


, (5)


де xi - результативність i-го процесу;

n - кількість процесів.

Деякі процеси не приведені до процентному висловом, і значення одного з них перевищує 100%, що потребує врегулювання, так як це може неправильно позначитися на загальній оцінці результативності СМЯ, що призведе до втрати об'єктивності отриманого значення останньої. Отже, у випадках з перевищенням порогу в 100%, буде використовуватися значення 100%. p> Отже, в нашому випадку загальний показник результативності процесів буде дорівнює: Х? 92,785%. br/>

.3 Розрахунок оцінки удосконалення системи менеджменту якості


У стандарті ISO 9001:2008 не просто йдеться про результативність СУЯ як такої. Ряд вимог пов'язаний з підвищенням цієї результативності, наприклад: В«Вихідні дані (результати) аналізу з боку керівництва повинні містити всі рішення і дії, пов'язані ... до підвищення результативності системи менеджменту якості ...В» [2]. p align="justify"> Підвищення результативності - принцип удосконалення СУЯ, і це важливий пункт для аналізу результативності СМЯ. p align="justify"> Також у стандарті є підказка, які ж дані використовувати для оцінки удосконалення СМЯ: В«Організація повинна постійно поліпшувати результативність системи управління якістю, застосовуючи політику та цілей у сфері якості, результатів аудитів, аналізу даних, коригувальних та попереджувальних дій, а також аналізу з боку керівництва В»[2].

Принцип удосконалення СУЯ закладений у пошуку та усунення невідповідностей, а також виконання заходів, спрямованих на вдосконалення СМЯ, і досягненні поставлених цілей у сфері якості. Тому в цьому пункті розглянемо виконання коригувальних та попереджувальних дій за результатами аудитів та попереднього аналізу СМЯ, пропозиції щодо вдосконалення СМЯ і моніторинг цілей у сфері якості. p align="justify"> Всі перераховані вище аспекти маються на звіті про функціонування СМЯ.

Розрахунок оцінки коригувальних та попереджувальних дій за результатами аудитів

Назад | сторінка 11 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості оцінки результативності роботи співробітників в умовах кризи
  • Реферат на тему: Розробка технології оцінки результативності та ефективності діяльності адмі ...
  • Реферат на тему: Аналіз результативності системного менеджменту підприємства
  • Реферат на тему: Управління оборотними активами підприємства ТОВ "Аксель-Тревел" т ...
  • Реферат на тему: Макроекономічні показники результативності економіки РБ