зів, вузів - Організація ярмарку вакансийОбщеобразовательные школи-Введення профільних класів - Організація елективних курсів за сприяння вузів - Консультації психолога з виявлення індивідуальних професійних особливостей - Організація навчальних та позакласних заходів, що сприяють формуванню професійного інтересу - Робота з родителямиОбщеобразовательные установи міста: установи НВО, СПО, ВПО-Трансляція власного досвіду соціального партнерства - Створення та проведення підготовчих курсів з підготовки до ЄДІ школярів - Запрошення провідних фахівців підприємств для викладання спецдисциплін - Висновок і виконання госпдоговорів з підприємствами-Проведення стажувань штатних викладачів на підприємствах міста
Реалізуючи поставлені цілі, школи міста Зеленодольська взяли активну участь по введенню профільного навчання на старшій ступені. Так, у гімназії № 3 створені були фізико-математичні класи профільного навчання, у ліцеї № 14 класи з економічним ухилом, в гімназії № 10 - педагогічні класи. Завдяки високій ініціативності адміністрації та вчителів у багатьох школах реалізовувалися елективні курси, спрямовані на знайомства з образами діяльності носіїв професій. Прикладами таких курсів можна назвати В«Введення в журналістикуВ», В«Хімічні технології з основами біотехнологіїВ», В«МетеорологВ», В«Столярне ділоВ». p align="justify"> До організації та проведення курсів за вибором школами залучалися фахівці вузів і підприємств міста. Так, на базі Поволзької фанерно-меблевого комбінату під керівництвом фахівця відділу маркетингу і вчителі економіки школярі розробляють і захищають проекти з теми В«Модернізація сучасної промисловостіВ». Ефективно використовує лабораторію суднобудівного заводу ім. Горького вчитель хімії (гімназія № 3) для виконання практичної частини курсу В«Хімія в промисловостіВ». Заслуговує на увагу плідна зв'язок колективу національної школи гімназії № 5 міста Зеленодольська з науковцями кафедри татарської філології Казанського державного університету. p align="justify"> бюджетоутворюючих підприємств міста ФГУП ВО В«Завод імені СергоВ» не тільки проводить профорієнтаційну роботу зі школярами, а й організовує знайомства зі своїми майбутніми потенційними працівниками, в процесі стажувань проводить свого роду В«підбірВ» майбутніх кадрів, доводить до свідомості підлітків уявлення про їх високу затребуваність в якості кадрового потенціалу. Учням шкіл № 4, 14,11 підприємство надає робочі місця на збірці і упаковці холодильників, контроль за верстатного-слюсарними роботами і т.д. Проходячи практику на промислових підприємствах, учні отримують уявлення про професії, первинний професійний досвід і трудові навички. p align="justify"> Аналіз результатів експерименту виявив позитивні сторони виконаної роботи багатьма школами міста. Це:
1. Розвиток профільного навчання: створення навчальних планів за окремими профілями; розробка і введення курсів за вибором; створення по...
