="justify"> доходи від реалізації товарів (робіт, послуг), майнових прав, за винятком податків, що пред'являються платником податків покупцеві. Такими податками є ПДВ, податок з продажів, акцизи. p align="justify"> позареалізаційні доходи, зазначені у статті 250 НК РФ.
Податковим кодексом РФ встановлено, що доходи і витрати платника податку враховуються в грошовій формі. Доходи, отримані в натуральній формі, враховуються виходячи з ціни угоди. p align="justify"> Податкові ставки
Ставка 20% застосовується в загальному випадку, коли не застосовуються ставки, зазначені нижче: 2% - зараховується до федерального бюджету, 18% - зараховується до бюджету суб'єктів РФ.
Ставка 0%
для медичних і освітніх установ;
для сільськогосподарських і рибогосподарських виробників, якщо вони відповідають критеріям, зазначеним у ст. 346.2 п.2 НК РФ;
дивіденди, якщо отримує дивіденди організація має частку в статутному капіталі організації, яка виплачує дивіденди, більше 50%;
облігації, випущені до 1997 року.
Ставка 9%
- на отримувані дивіденди, які не підходять під ставку 0%;
муніципальні цінні папери, випущені до 2007 року.
Ставка 15%
- дивіденди від іноземних організацій;
державні цінні папери, випущені після 2007 року.
Ставки 10% і 20% застосовуються для іноземних компаній.
Висновок:
. Податкова база це грошове вираження прибутку
. Податкова база = доходи - витрати. p align="justify">. Формула для розрахунку податку на прибуток:
Податок на прибуток = Податкова база * Податкова ставка/100%
. Існує декілька податкових ставок податку на прибуток, основною є ставка 20%
Глава 5. Розподіл чистого прибутку
5.1 Напрями розподілу чистого прибутку
Після сплати всіх податків і закриття всіх рахунків у розпорядженні підприємства залишаються чистий прибуток. Чистий прибуток підприємство використовує на свій розсуд у двох напрямках:
o Фонд накопичення являє собою джерело коштів підприємства для придбання основних фондів, формування оборотних коштів, створення нового майна.
o Фонд споживання призначається для реалізації заходів щодо соціального розвитку і матеріального заохочення колективу підприємства.
...
