днів, наданих окремим категоріям матерів; оплата пільгових годин підлітків та інших спеціальних перерв у роботі у відповідності до законодавства Республіки Білорусь; оплата за періоди навчання працівників, спрямованих на професійну підготовку та підвищення кваліфікації та деякі інші виплати.
У плановий фонд заробітної плати можуть включатися також і виплати з прибутку, які однак не відносяться на собівартість продукції.
При використанні подетального методу прийнято розраховувати фонди заробітної плати за категоріями працюючих (основні робітники, допоміжні робітники, службовці) та до фонду заробітної плати на плановий період по підприємству (цеху) в цілому.
.1 Планування фонду заробітної плати основних робітників
При плануванні фонду заробітної плати основних виробничих робітників у курсовому проекті розраховуються тільки ті його елементи, для визначення яких є необхідні вихідні дані. До них відносяться:
заробітна плата за виконану роботу і відпрацьований час, нарахована працівникам за відрядними розцінками або на основі часових і (або) місячних тарифних ставок;
доплати за керівництво бригадами;
премії робітникам за виробничі результати;
доплати за роботу в нічний час;
доплати підліткам і матерям за скорочений робочий день;
оплата трудових і соціальних відпусток;
оплата невиходів у зв'язку з виконанням державних, громадських та військових обов'язків;
оплата за періоди навчання працівників, спрямованих на професійну підготовку та підвищення кваліфікації.
Фонд заробітної плати за виконану роботу і відпрацьований час розраховується окремо для відрядників і почасових.
Для відрядників фонд заробітної плати за виконану роботу визначається на основі трудомісткості виробничої програми, тобто шляхом множення нормативної трудомісткості виробничої програми на годинні тарифні ставки. Розрахунок при цьому ведеться за видами і розрядами робіт. На ділянках (у цехах), де планується шлюб за операціями, фонд заробітної плати основних виробничих робітників розраховується на основі програми запуску виробів по кожній операції. p align="justify"> У формалізованому вигляді розрахунок заробітної плати робітників-відрядників за виконану роботу можна представити формулою
, (6)
де - фонд заробітної плати робітників-відрядників за виконану роботу, р.;
i - кількість операцій з виготовлення виробу;
ti - норма часу на виконання i-ої операції;
- годинна тарифна ставка, яка відповідає розряду робіт i-ої операції, р/ч.
Годинна тарифна ставка, відповідна i-му розряду робіт, розраховується як добуток годинної тарифної ставки першого розряду на тарифни...
