носяться теорії, що описують особистість і пояснюють поведінку людини виходячи з його психологічних чи внутрішніх характеристик.
Наступним підставою для поділу теорій на типи є спосіб отримання даних про особу. З цієї точки зору всі теорії можна розділити на експериментальні та Неекспериментальні. До експериментальних теоріям особистості відносять теорії, побудовані на аналізі та узагальненні зібраних дослідним шляхом даних. У свою чергу до неексперіментальним відносять теорії, автори яких спираються на життєві враження, спостереження та досвід і роблять теоретичні узагальнення, не звертаючись до експерименту.
Іншою підставою для класифікації теорії є точка зору авторів на особистість як структурний або динамічне утворення. До числа структурних відносять теорії, для яких головною проблемою є з'ясування структури особистості та системи понять, за допомогою яких вона повинна описуватися. Динамічними називають теорії, основна тема яких - перетворення, зміна в розвитку особистості, тобто її динаміка.
Ще однією підставою для класифікації теорій особистості є те, на що в них звернуто переважне увагу, внутрішні властивості, риси і якості особистості або її зовнішні прояви, наприклад поведінку і вчинки. Так, можна виділити теорії рис. Відповідно до положень даної групи теорій, всі люди відрізняються один від одного по набору і ступеня розвиненості у них окремих, незалежних рис, а опис особистості можна отримати на основі текстологічного або іншого способу виявлення та опису особистісних рис, наприклад на основі узагальнення життєвих спостережень різних людей за даними людиною.
Другий спосіб оцінки рис особистості передбачає об'єднання всіх людей в типологічні групи. У цьому випадку люди, що входять в одну типологічну групу, будуть володіти близькими психологічними характеристиками, а отже, вони дуже схожі один на одного своїм - поведінкою. Проте властиві для тієї чи іншої типологічної групи психологічні характеристики, в свою чергу, роблять її несхожою на інші типологічні групи.
Серед психологічних дисциплін, об'єктом вивчення яких є особистість, психологія управління є самостійним розділом психології. Її називають «міждисциплінарної» галуззю науки. Психологія управління перетинається з різними областями психології. Так, наприклад, загальна психологія так само, як і психологія управління, вивчає мотивацію, особистість, волю, емоції і почуття, стреси тощо
Але, а відміну від загальної психології, в якій основною проблемою є проблема особистості, в психології управління вона розглядається в прикладному аспекті: як суб'єкт і об'єкт управління.
Психологія управління як наука продукує психологічні знання, що застосовуються при вирішенні проблеми управління діяльністю трудового колективу.
Управління є найдавнішою областю людських відносин. Тільки завдяки управлінню люди могли розвиватися і створювати матеріальні блага і соціальні цінності. В.А.Розанова дає наступні основні поняття психології управління: «Управління - сукупність системи скоординованих заходів, спрямованих на досягнення значущих цілей організації». «Психологія управління: її синонімами є поняття« менеджмент »,« організаційна психологія »,« психологія організацій ».
Вона вважається, що психологія управління - це частина комплексної науки упр...
