иеАбсолютноеОтносит.Численность робітників (КР) 761771 +10 чоловік +1,3% Кількість відпрацьованих днів одним робітником у середньому за рік (Д) 249248-1 день - 0,4% Середня прод. робочого дня (П) 11,811,9 +0,1 години +0,8% Фонд робочого часу (ФРВ) 2235970,22275375,2 +39404 +1,7%
Для того, щоб більш точно з'ясувати, що і як вплинуло на зміну фонду робочого часу в 2011 році в порівнянні з 2010 роком, проведемо аналіз за допомогою ланцюгових підстановок (ФРВ-фонд робочого часу; КР-чисельність робітників;
Д-Кількість відпрацьованих днів одним робітником у середньому за рік;
П-Середня тривалість робочого дня; ФРВ усл-предпологаются фонд робочого часу):
ФРВ 2010=КР 2010 * Д 2010 * П 2010
ФРВ 2010=761 * 249 * 11,8=2235970,2 ч.
ФРВ ум 1=КР 2011 * Д 2010 * П 2010
ФРВ ум 1=771 * 249 * 11,8=2265352,2 ч.
ФРВ ум 2=КР 2011 * Д 2011 * П 2010
ФРВ ум 2=771 * 248 * 11,8=2256254,4 ч.
ФРВ ум 3=КР 2011 * Д 2011 * П 2011
ФРВ ум 3=771 * 248 * 11,9=2275375,2 ч.
? ФРВ ум 1=ФРВ ум 1 - ФРВ 2010
? ФРВ ум 1=2265352,2-2235970,2=29382ч.
? ФРВ ум 2=ФРВ ум 2 - ФРВ ум 1
? ФРВ ум 2=2256254,4-2265352,2=- 9097,8 ч.
? ФРВ ум 3=ФРВ ум 3 - ФРВ ум 2
? ФРВ ум 3=2275375,2-2256254,4=19120,8 ч.
Перевірка: ФРВ ум 3 - ФРВ 2010 =? ? ФРВ
,2-2235970, 2=29382-9097,8 +19120,8
=39405 (аналіз виконаний правильно)
2.4 Аналіз продуктивності праці
Продуктивність праці - міра ефективності праці в процесі виробництва, здатність працівника виробити за одиницю часу певний обсяг продукції.
На робочому місці, в цеху, на підприємстві продуктивність праці визначається кількістю продукції, яку виробляє робітник за одиницю часу (вироблення), або кількістю часу, що витрачається на виготовлення одиниці продукції (трудомісткість). Цьому показнику необхідно приділяти особливу увагу, тому саме від нього залежить рівень багатьох інших показників - обсяг виробленої продукції, рівень її собівартості, витрата фонду заробітної плати та ін
Наявність трьох показників дуже важливо для аналізу ступеня використання робочого часу. При розриві в зростанні годинний, денний і річний продуктивності необхідно встановити причини, що зумовили внутрішньозмінні простої і невиходи на роботу, та розробити заходи щодо кращого використання робочого часу. На ВАТ «Гродненський склозавод» розрив між даними показниками є несуттєвим.
Розрахунок і аналіз показників продуктивності праці на ВАТ «Гродненський склозавод» представлений у таблиці 2.7
Дані таблиці показують, що годинна продуктивність праці підвищилася на 22,3%, денна - 23,3%. Річна продуктивність праці підвищилася на 22,8%.
Таблиця 2.7 - Показники продуктивності праці ВАТ «Гродненський склозавод»
ПоказателіПредидущій рік (2010) Звітний рік (2011) Темп росту,% 1. Випуск продукції, млн. руб.36427, 645321,7124,42. ...
