Реферат Морально-психологічний клімат у колективі

1

0

0

1

1

Підсумок

9

10

13

7

9

10

За відповіді В«такВ» нараховується 2 бали, "іноді" - 1 бал, "ні" - 0 балів. p> В опитуванні брали участь усі члени колективу відділу кадрів, включаючи директора з управління персоналом. У таблиці вказані під номерами: учасник № 1 - заступник директора з управління персоналом, учасник № 2 - фахівець з управління персоналом, учасник № 3 - інженер з підготовки кадрів, учасник № 4 - діловод, учасник № 5 - юрист за питань управління персоналом, учасник № 6 - директор з управління персоналом.

У результаті опитування кожного працівника, середній бал групи 9 балів, це говорить про те, що колектив характеризується нормальною ступенем комунікабельності, товариськості, терплячістю до інших, готовністю до співпраці.

Далі кожному працівнику пропонувалося самостійно за допомогою тесту визначити психологічний клімат групи, шляхом оцінки вираженості того чи іншого показника.

Таблиця 2. Визначення психологічного клімату групи

Позитивні особливості

+3

+2

+1

0

-1

-2

-3

Негативні особливості

1. Переважає бадьорий і життєрадісний настрій

x

1. Переважає пригнічений настрій, тон песимістичний

2. У відносинах усередині колективу взаємне розташування і розуміння

x

2. Конфліктують між собою

3. Членам колективу подобається бути разом, брати участь у спільних справах, разом проводити вільний час

x

3. Члени колективу проявляють без - розходження до боле тісному спілкуванню, висловлюють негативне ставлення до спільної діяльності

4. Успіхи або невдачі окремих членів колективу викликають співпереживання, участь всіх членів колективу

x

4. Байдужі до успіхів інших, іноді викликають заздрість і зловтіха

5. Переважають підтримка і схвалення, закиди і критика висловлюються з добрими спонуканнями

x

5. Критичні зауваження носять характер явних і прихованих випадів

6. Члени колективу із повагою ставляться до думки один одного

x

6. У колективі кожен вважає свою думку головним і нетерпимий до думок товаришів

7. У важкі для колективу хвилини відбувається емоційне з'єднання

x

7. У важких випадках колектив В«розкисаєВ», з'являється розгубленість, виникають сварки, взаємні звинувачення

8. Колектив співчутливо і доброзичливо ставиться до нових членів, намагається допомогти їм освоїтися

x