істки).
Недостачі фахівців не повинно бути не тільки до Олімпіади, але набагато раніше. Кваліфікованих працівників потрібно мати в потрібній кількості вже до початку тренувального процесу.
Поки ж кадровий дефіцит в Сочі зростає з кожним днем. Нові майстри своєї справи ще не з'явилися, а старих вже не вистачає.
На гірськолижному курорті Червона Поляна конкуренти починають переманювати один у одного фахівців. Рік тому канатна дорога тут була одна, зараз їх вже 4. Готелі в цих місцях ростуть як гриби, справжній администратор-професіонал - дефіцит.
Раз на тиждень поїзд привозить в Сочі відразу 3 тисячі «Олімпійських кадрів». Тираж газети вакансій з такою назвою доводиться друкувати в Ростові-на-Дону. Видавці кажуть, що в сочинських друкарнях це занадто довго і дорого. Від браку професіоналів страждає навіть газета вакансій.
У середині травня в курортній столиці Росії пройде перша міжнародна конференція «Підготовка кадрів для Олімпіади». Про своє бажання допомогти іноземними фахівцями заявили відразу декілька країн.
Вже ясно, що конкурентів у городян, бажаючих попрацювати на зимових Іграх, буде достатньо. У найближчі роки серед сочинських абітурієнтів буде особливо популярна фраза «Я б в олімпійські менеджери пішов, хай мене навчать».
У бюджеті оргкомітету «Сочі - 2014» на 2008 г закладені 12,6 млн. руб. на програму підготовки фахівців, які працюватимуть на сочинській Олімпіаді.
Кошти надходитимуть щороку. Спільно з МОК запускається освітня програма підготовки спортивних фахівців і для Росії, і для всього олімпійського співтовариства. «Для обслуговування Олімпійських Ігор у Сочі потрібно 70 тис. осіб, - заявив Віктор Колодяжний, голова адміністрації міста.- Ми хочемо, щоб ці люди після Олімпіади залишилися в Сочі і продовжили працювати на спортивних об'єктах. Тому треба, щоб у програмі підготовки фахівців брали участь сочинські ВНЗ ».
Вже запущені програми підготовки кадрів для Олімпіади в МДІМВ і Держуніверситеті управління (Москва). На черзі - ВУЗи Сочі, насамперед, це СГУТіКД і місцевий філія Російського державного соціального університету.
Система підготовки кадрів для Олімпіади повинна бути багаторівневою, Важлива етапність - підготовка кадрів для роботи до, під час і після Олімпійських ігор. Необхідний замовлення на кадри від держави і бізнесу на певні спеціальності. Якість освіти має відповідати системі підготовки кадрів російським і міжнародним стандартам.
Вже зараз відчувається гостра нестача кадрів, яка особливо проявиться в найближчі 2-3 роки. Необхідно провести серйозні дослідження в потреби кадрів, оскільки до цих пір немає єдиної оцінки, скільки працівників необхідно буде задіяти.
Необхідно створити єдину програму «Кадри для Олімпіади 2008-2010 рр..», розробити науково-методичне забезпечення підготовки та перепідготовки кадрів, створювати навчально-тренінгові центри, серйозно займатися підготовкою волонтерів, визначити базові навчальні установи по кожному напрямку.
Батьки, віддаючи своє чадо «в науку», зрозуміло, розраховують на ремесло, здатне забезпечити шматок хліба з маслом. Оскільки за навчання в разі з комерційним вузом або комерційним відділенням доводиться платити...
