Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Статистико-економічний аналіз оплати праці в НП СПК Гвардійська Красноармійського району

Реферат Статистико-економічний аналіз оплати праці в НП СПК Гвардійська Красноармійського району





ибуток (+) Збиток (-) 908987024. Рівень рентабельності,% - 3,9-26,8-23,6

За даними таблиці видно, що за останні 3 роки рівень рентабельності був негативним. Господарство може збанкрутує.

Глава 3. Аналіз фонду та рівня оплати праці в НП СПК «Гвардійська»


3.1 Динаміка і структура фонду заробітної плати


Таблиця 6. Склад і структура фонду заробітної плати

Показатель2007 рік2008 год2009 год2010 год2011 годтис.руб.% тис.руб% тис.руб% тис.руб% тис.руб% трактористи-машіністи11417, 32103021326,6926431,3220124,1 оператори машинного доенія406, 07304, 29415,14586,88546,47 скотарі КРС8613, 058011,4312015,0412014,239811,75 працівники свиноводства6610,027610,8610012,5310011,869611,51Служащие10315,6312517,8616020,0510011,8619223,02Всего659100700100798100843100834100

З таблиці 6 ми бачимо, що найбільша зарплата у службовців і трактористів-машиністів.

Розрахуємо показники динаміки зміни фонду заробітної плати: абсолютний приріст, темп зростання, темп приросту.

Базисний абсолютний приріст: A=yi - y 1,

Де yi - поточний рівень;

y 1 - базисний рівень;

Базисний.

рік А 1=700-659=41 тис. руб.

рік А 2=798-659=139 тис.руб.

рік А 3=843-659=184 тис.руб.

рік А 4=834-659=175 тис. руб.

Ланцюговий.

рік А 1=700-659=41 тис. руб.

рік А 2=798-700=98 тис. руб.

рік А 3=843-798=45 тис.руб.

рік А 4=834-843=- 9 тис.руб.

Темп росту - відношення поточного рівня до базисного.

Базисні темпи зростання розраховують за формулою:



рік ТР1=700/659=106,2%

рік ТР2=798/659=121,1%

рік Тр3=843/659=127,9%

рік Тр4=834/659=126,6%

Ланцюговий темп зростання:

рік ТР1=700/659=106,2%

рік ТР2=798/700=114%

рік Тр3=843/798=105,6%

рік Тр4=834/843=98,9%

Темп приросту - це відношення абсолютного приросту до базисного рівня. Між темпом приросту і темпом зростання існує взаємозв'язок:

Базисні темпи приросту:

Iпр1=106,2-100=6,2%

Iпр2=121,1-100=21,1%

Iпр3=127,9-100=27,9%

Iпр4=126,6-100=26,6%

Ланцюгові темпи приросту:

Iпр1=106,2-100=6,2%

Iпр2=114-100=14%

Iпр3=105,6-100=5,6%

Iпр4=98,9-100=- 1,1%

Середній абсолютний приріст:



де Yn - кінцевий рівень ряду динаміки;

Y1-початковий рівень ряду;

n-число рівнів ряду динаміки.

Середній темп зростання:



Середній темп приросту:



Таким чином, середні показники динаміки дозволяють зробити висновок про те, що в цілому в аналізований період відбулося збільшення фонду заробітної плати на 43,75 тис. руб. щорічно або на 6,1%

Абсолютний перевитрата фонду заробітної плати за рахунок зміни чисельності працюючих:



Де Т1, Т0 - чисельність працюючих відповідно в звітному і базисному періодах; З0-середня річна заробітна плата в...


Назад | сторінка 11 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду заробітної плати