ї і органами місцевого самоврядування при визначенні розмірів фінансування закладів охорони здоров'я, освіти, науки, культури та інших установ бюджетної сфери.
Розміри районних коефіцієнтів і порядок їх застосування для розрахунку оплати праці працівників організацій, розташованих у районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, встановлює Уряд Російської Федерації. Районні коефіцієнти для розрахунку грошового забезпечення співробітників і службовців митних органів конкретизує своїми наказами ФМС Росії.
Щомісячна надбавка за складність, напруженість і спеціальний режим служби у розмірі до 120 відсотків посадового окладу встановлюється працівникам митних органів), виконання службових обов'язків яких пов'язане з вирішенням завдань, що вимагають високого рівня професійної підготовки, або пов'язане з напруженим спеціальним режимом несення служби, залежно від складу співробітників і місцевості проходження служби.
При встановленні надбавки всебічно враховують умови, в яких співробітникам доводиться виконувати службові обов'язки, рівень їх професійної підготовки та ділові якості, а також досягнуті ними результати у службовій діяльності та потенційні можливості самостійного виконання особливо складних завдань.
Надбавка не є обов'язковою виплатою. Надбавка встановлюється на певний період, як правило, не більше ніж на один рік, наказом митного органу або установи, що знаходиться у віданні ФМС Росії, із зазначенням її конкретного розміру для кожного співробітника.
Відносно підлеглих співробітників керівник митного органу (установи, що знаходиться у віданні ФМС Росії) має право приймати рішення про припинення виплати надбавки або про встановлення іншого розміру до закінчення періоду, на який вона встановлена, у випадках зміни характеру та режиму служби, зниження (підвищення) результатів службової діяльності, притягнення до дисциплінарної відповідальності і т.д. Припинення виплати або зміна розміру надбавки оформляється наказом митного органу із зазначенням конкретних причин.
Надбавка виплачується співробітникам одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.
Надбавка не виплачується співробітникам:
а) перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 років;
б) які проходять службу в представництвах митної служби Російської Федерації за кордоном.
Встановлюється надбавка співробітникам, що мають: вчений ступінь кандидата наук - 5% до посадового окладу, вчений ступінь доктора наук - 10%, вчене звання доцента - 5%, вчене звання професора - 10% до посадового окладу.
Співробітникам, знаючим і використовують в практичній роботі іноземну мову, може бути встановлена ??надбавка до 20% посадового окладу.
Встановлено надбавки (від 5 до 15%) до посадових окладів співробітникам структурних підрозділів із захисту державної таємниці митних органів залежно від стажу роботи в зазначених підрозділах, а також надбавки співробітникам юридичних служб (до 50%, але не менше 20% посадового окладу).
Співробітникові, допущеному до державної таємниці на постійній основі, виплачують щомісячну надбавку (у% посадового окладу), розмір якої залежить від ступеня секретності відомостей: «особлив...
