ї від 6 квітня 2001 р. № 26 затверджено наступні уніфіковані форми:
Наказ (розпорядження) про заохочення працівника - форма № Т - 11 (Додаток № 9); Наказ (розпорядження) про заохочення працівників - форма № Т - 11а (Додаток № 10).
Винагороди за загальні результати роботи організації за підсумками за рік і одноразові винагороди за вислугу років враховуються в розмірі 1/12.
Допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах нараховуються залежно від форми оплати праці.
Працівникам, які мають погодинну оплату праці для нарахування допомоги береться місячний оклад, денна або годинна тарифна ставка з урахуванням постійних доплат і надбавок, одержуваних на день настання непрацездатності, відпустки по вагітності та пологах, і середньомісячної суми премій. Зазначена сума заробітку ділиться на число всіх робочих днів місяця непрацездатності. Потім обчислюється денний посібник виходячи з отриманого середньоденного заробітку і розміру призначеної допомоги у відсотках до заробітку. При безперервному стажі: до 5 років - 60% заробітку, від 5 до 8 років - 80% заробітку, при трудовому каліцтво або професійне захворювання - 100%.
Крім цього в нараховану заробітну плату включаються натуральні доходи у вигляді матеріальної вигоди, отриманої від економії на відсотках за користування платником податку позиковими (кредитними) засобами, отриманими від організації.
На суми проведених нарахувань заробітної плати, допомоги по соціальному страхуванню, доходів від участі в організації збільшується задолжность організації працівникові з оплати праці, яка відображається за кредитом рахунку 70. Заробітна плата і відпускні включаються у витрати виробництва. Допомоги по тимчасовій непрацездатності відносяться на зменшення заборгованості фонду соціального страхування. Суми належних доходів від участі в організації відносяться на зменшення її нерозподіленого прибутку.
6. Організація управлінського обліку на підприємстві ЗАТ «НП Конфіл»
Загальні відомості про підприємство
Досліджуваним підприємством з'явилося відкрите акціонерне товариство »НП Конфіл» м. Волгоград, адреса місцезнаходження: Росія, м. Волгоград вул. Комсомольська 6.
ЗАТ »НП Конфіл» м. Волгоградявляется юридичною особою, форма власності - акціонерна. Крім центрального офісу і виробничих цехів, розташованих у м. Волгоград підприємство має ряд представництво в Єкатеринбурзі.
ЗАТ «НП Конфіл» м. Волгоградімеет цивільні права і несе обов'язки, необхідні для здійснення будь-яких видів діяльності, не заборонених Федеральним законом. Бухгалтерський облік на даному підприємстві здійснюється відповідно до Федерального закону «Про бухгалтерський облік» від 21 листопада 1996 року № 129 - ФЗ. У ЗАТ «НП Конфіл» м. Волгоград застосовується журнально-ордерна форма обліку із застосуванням програмних засобів («Nowise», «HRB" (заробітна плата)).
Вид діяльності - виробництво кондитерських виробів. Виробничі цехи на підприємстві діляться на 4 види:
- карамельний
- шоколадний
- бісквітний
- цукерковий, а також ряд цехів допоміжного виробництва (транспортний цех, компресорн...
