ладанні акта про нещасний випадок або незгоду з його змістом [11, с.223].
Безпосередньо в суді розглядаються також спори про відмову в укладенні трудового договору;
з особами, запрошеними на роботу в порядку переведення від іншого наймача;
з молодими фахівцями, окончившими вищу або середню спеціальну навчальний заклад, аспірантами (докторантами), завершивши навчання в очній аспірантурі (докторантурі), особами, які закінчили професійно-технічний навчальний заклад, і спрямованими в установленому порядку на роботу до певного наймачеві;
з іншими особами, з якими наймач відповідно до законодавства зобов'язаний укласти договір;
з особами за дискримінаційними мотивами (ч. 3 ст. 241 ТК).
Крім перерахованих вище трудових спорів, безпосередньо в суді розглядаються також спори:
працівників, які перебувають у трудових відносинах з профспілковими комітетами (бібліотекарі, бухгалтера, зав. клубами тощо);
працівників, які працюють за трудовими договорами у громадян (домашніх працівників);
про відшкодування матеріальної шкоди працівнику у зв'язку з несвоєчасним поданням наймачем документів у відділ соціального захисту для призначення пенсії та ін
У судах розглядаються трудові спори, які поділяються на дві групи:
умовно підвідомчі суду, тобто підлягають розгляду в суді лише після звернення в КТС;
безпосередньо підвідомчі суду (без попереднього розгляду в КТС).
У першу групу трудових спорів, які розглядаються районними, міськими судами, входять суперечки:
за заявою працівника чи роботодавця, якщо вони не згодні з рішенням комісії по трудових спорах;
за заявою працівника, якщо КТС не розглянула його заяву у встановлений 10-денний термін;
за заявою прокурора, якщо рішення КТС суперечить законодавству (ч. 1 ст. 241 ТК Республіки Білорусь).
Отже, для названої групи трудових суперечок, дозволених судовим органом, право на звернення до суду мають як прокурор, так і наймач, і працівник. Прокурор здійснює своє право за умови невідповідності рішення КТС законодавству. Він має право звернутися до суду із заявою про порушення цивільної справи, якщо це необхідно для захисту прав і охоронюваних законом інтересів неповнолітнього, недієздатного, обмежено дієздатного чи іншого громадянина, юридичної особи, а також інтересів Республіки Білорусь, її адміністративно-територіальних одиниць і юридичних осіб державної форми власності (ст. 81 Цивільно-процесуального кодексу (далі - ЦПК Республіки Білорусь). Крім того, судом розглядаються трудові спори за заявою прокурора, якщо рішення комісії з трудових спорів суперечить законодавству.
Професійні спілки можуть звертатися до суду з заявами на захист прав і охоронюваних законом інтересів їхніх членів по спорах, що випливають із трудових правовідносин (ст. 86 ЦПК).
Звернення за судовим захистом провадиться шляхом подання позову до районного (міського) суду за місцем знаходження відповідача - організації, зазначеному в статуті чи іншому установчому документі. Позови наймача до працівників про відшкодування матеріального збитку пред'являютьс...
