(4.2)
ЗП денна - денна заробітна плата фахівців, грн.
Д розробки - длительность розробки програмного продукту, днів
Денна заробітна плата фахівців розраховується за формулою, грн.:
(4.3)
де О - посадовий оклад, грн.;
Д роб.дн - Кількість робочих днів в Місяці (у Місяці может буті 22 робочих дня або 23 в залежності від календарної трівалості місяця)
Если місяць має 30 календарних днів, то Кількість робочих днів складає:
(4.4)
де Двіх=8 днів на місяць
Д роб.дн=30 - 8=22
Если місяць має 31 календарний день, то Кількість робочих днів складає:
(4.5)
Дроб.дн=31 - 8=23
Основна заробітна плата за тарифом програміста складає, грн.:
Основна заробітна плата за тарифом консультанта складає, грн.:
Результат розрахунків Зведений в табл. 4.3.
Таблиця 4.2. Розрахунок ОСНОВНОЇ заробітної плати фахівців
Посада віконавцяЧісельність фахівців, чол.Місячній оклад фахівців, грн.Кількість робочих днів розробки програміСума зарплати, фахівців грн.Програміст11300301772,7Консультант1141012769,08Разом22710-2541,78
Розрахунок додаткової заробітної плати віконується наступнім чином.
Додатковий заробітну плату пріймаємо 25% від ОСНОВНОЇ заробітної плати.
Розрахунок додаткової заробітної плати розраховується за формулою, грн.:
(4.6)
Результат розрахунку додаткової заробітної плати привидів у (табл. 4.4)
Таблиця 4.3. Фонд оплати праці фахівців
Посада віконавцяДодаткова заробітна плата, грн.ФОП (сума ОСНОВНОЇ и додаткової зарплати), грн.Програміст433,182215,88Консультант192,27961,35Разом625,453177,23
Відрахування на соціальне страхування й Інші фонди
ЦІ Відрахування визначаються у відсотковому співвідношенні від суми ОСНОВНОЇ и додаткової заробітніх плат.
(4.7)
Інші види відрахувань на соціальні заходи проводяться аналогічно и наведені у табліці 4.5
Таблиця 4.4. Відрахування на соціальні заходи
Віді відрахувань% Сума, грн.До фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування2,992,14До фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування на випадок безробіття1,3 31,841,30До Пенсионного фонду1010,36До фонду страхування від нещасного віпадків1,7655,92Разом37,761199, 72
Визначення витрат на матеріали візначається таким чином.
До складу матеріальніх витрат включаються ВАРТІСТЬ основних матеріалів, купівельніх комплектуючих виробів, напівфабрикатів, послуги виробничого характеру сторонніх підприємств, паливо, енергія та технологічні цілі.
Прямі матеріальні витрати (М і) розраховуються за формулою, грн .:
(4.8)
Мі - ВАРТІСТЬ матеріальніх витрат і-го виду, грн.
Ці - ціна і-го матеріалу, грн.і - норма витрат матеріалу.
. Папір - 1 пакунок - 45 грн.
. Диск СD RW - 1 шт. по 5 грн. за шт.- 5 грн.
. Картридж для принтера - 100 грн.
Витрати на Спеціальне устаткування.
Амортизаційні відрахування:
(4.9)
Вб - балансова ВАРТІСТЬ компютера (ціна компютера + 5% на перевезення та монтаж), грн.
Ціна компютера=3500 грн.
На=25% (друга група)
Витрати на електроенергію розраховуються за формулою, грн.:
(4.10)
де Nн - номінальна Потужність ЕОМ, кВт/год; еф - річний Ефективний фонд роботи ЕОМ, годин/рік;
Кзав.- Середній коефіцієнт завантаження за годиною=0,9
Кзп - коефіцієнт завантаження за потужністю=0,7
Цел - ціна електроенергії, грн. за кВ/ч=0,26 грн.
Пріймаємо Nн=0,2 кВ/год (за паспортом компютера), обсл=104 год.зм - длительность Зміни=8 годин
(4.11)
Заробітна плата ОБСЛУГОВУЮЧИЙ робітніків и Відрахування на соціальні заходи розраховується за формулою, грн.:
(4.12)
# 151; річний фонд ЗП (осн. + додатковий) ОБСЛУГОВУЮЧИЙ робітніків;
- годину, необхідній на технічне обслуговування ЕОМ годин/рік=104 години
- річний Ефективний фонд годині ОБСЛУГОВУЮЧИЙ персоналу годин/рік;
=0,3776
Основну зарплату пріймаємо 670 грн., а додаткова - 30% до ОСНОВНОЇ:
=970? 11? 1? (1 + 0,3776)=9581
з відрахуванням на соціальні заходи:
Сума витрат по статті «Поточний ремонт» устаткування складає 3% від балансової вартості устаткування: ...
