Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Вплив трудової діяльності на організм людини, профілактика стомлення

Реферат Вплив трудової діяльності на організм людини, профілактика стомлення





Рукавички з захисним покриттям, з вовняними вкладишами, морозостійкі;

Рукавиці брезентові (двупалие);

Рукавиці антивібраційні (двупалие);

Рукавиці з надолонниками з Т-переривчастою винилискожи (двупалие);

Рукавиці кислотозахисні (двупалие).

На частину засобів захисту рук Типовими нормами передбачений конкретний термін служби для різних професій, частина видається до зносу, який визначається комісійно.

Інші засоби захисту

Виходячи з умов виконання робіт і їх виду, додатково можуть видаватися:

Наколінники і налокітники брезентові на ваті;

Фартух прогумований або фартух брезентовий;

Нарукавники з полімерних матеріалів;

Рукавички діелектричні і галоші діелектричний при роботах з електрообладнанням;

Пояс запобіжний і лямочний при роботах на висоті.

При наявності фінансової можливості роботодавець має право видавати працівникам будівельних підрозділів різні професійні сертифіковані крему: очищають шкіру, відновлюють і регенерують, спеціальні зволожуючі.


5.3 Режим праці та відпочинку


У комплексі конкретних завдань наукової організації праці велике значення мають правильно встановлені режими праці та відпочинку, т. е. фізіологічно обгрунтованого чергування періодів роботи і перерв, продовження і розподіл яких протягом зміни, доби, тижня, місяця і року забезпечують високу продуктивність праці. Режим праці та відпочинку протягом зміни повинен забезпечувати раціональне чергування трудової діяльності людини з мікропауза і регламентованими перервами на відпочинок і обід.

Розподіляти елементи відпочинку слід з урахуванням закономірних коливань працездатності людини протягом зміни по фазах.

Перша фаза - врабативаемості - характеризується поступовим підвищенням працездатності і продуктивності праці. Триває вона в залежності від характеру праці від 0,5 до 4 ч.

Друга фаза характеризується стійким збереженням досягнутого рівня продуктивності.

Третя фаза характеризується падінням працездатності і продуктивності праці, обумовленим наступившим перевтомою.

Ознаки стомлення зазвичай настають через 2,5- 3 год після початку роботи. У цей період доцільно організувати короткочасну перерву для відпочинку. Перерва може бути пасивним або активним. Призначення подібних перерв - попередити подальший розвиток стомлення і таким чином забезпечити збереження високого рівня працездатності протягом робочого дня.

Питання про числі і тривалості перерв може бути вирішене в залежності від напруженості і характеру праці.

У зв'язку з тим, що зварювальні роботи при їх виконанні вимагають різного нервово-м'язового напруги, час на відпочинок і особисті потреби може коливатися в межах від 3 до 30% оперативного часу. Отже, режим праці та відпочинку для різних зварювальних робіт повинен бути різним.

У нормативах час на відпочинок об'єднують з часом на особисті потреби (відвідування туалету, миття рук та обличчя, питво і т. п.).

При ручній зварці і напівавтоматичному зварюванні в середовищі захисних газів зварних будівельних конструкцій оптимальним можна вважати режим, при якому час на відпочинок становить 8-10% оперативного часу.

З метою скорочення часу врабативаемості на початку робочого дня слід організовувати вступну гімнастику тривалістю 8-10 хв. У вечірню та нічну зміни вступну гімнастику в складально-зварювальних цехах проводити не рекомендується.

Перший перерву тривалістю 10-12 хв роблять в період появи у більшості робочих ознак втоми, це приблизно через 2,5 год після початку роботи. Ще один-два таких перерви роблять в післяобідній час. Вважається найбільш доцільним перерви в роботі замінювати фізкультурними паузами, зміст яких має транслюватися по гучномовного міжцеховий зв'язку.

Велике значення для зниження рівня стомлюваності має правильна організація обідньої перерви. Тривалість обідньої перерви повинна бути не менше однієї години. Час обідньої перерви повинно розраховуватися таким чином, щоб друга половина дня, коли працездатність знижена більш значно, ніж у першій, була коротшою на 0,5-1 ч.

Для ефективної роботи підприємства необхідно встановлювати єдиний обідню перерву для всіх цехів і підрозділів. Для цього повинна бути достатня місткість обідніх залів, їдалень, буфетів і кімнат відпочинку і прийому їжі в цехах.

Добовий режим праці та відпочинку повинен передбачати р...


Назад | сторінка 11 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація режиму праці та відпочинку персоналу
  • Реферат на тему: Організація режиму праці та відпочинку працівників підприємства. Правовий ...
  • Реферат на тему: Планування часових режимів праці та відпочинку оператора
  • Реферат на тему: Удосконалення режимів праці і відпочинку працівників фермерського господарс ...
  • Реферат на тему: Зміна працездатності протягом робочого часу