ма співвіднесення і протиставлення слів у процесі їх вживання в мовній та пізнавальної діяльності [18].
У системі уявлень кожної людини є специфічні, притаманні тільки йому складові, обумовлені його індивідуальним досвідом. Наприклад, образи ідеального чоловіка або дружини raquo ;, справжньої жінки або справжнього чоловіка raquo ;, хорошого батька формуються завдяки власному досвіду, який завжди унікальний, і обумовлюють формування критеріїв, мірок raquo ;, з якими індивід підходить до оцінки себе та інших. Виділення таких категоріальних структур - структур буденної свідомості, опосередковуючи сприйняття і усвідомлення суб'єктом різних змістовних сфер діяльності, власне, і є діагностикою різноманітних стереотипів.
У даній роботі досліджується така детермінанта індивідуальної свідомості суб'єкта, як гендерна приналежність (сукупність вимог, приписів, норм, відмінних якостей, які характеризують чоловіків і жінок). Методологічним інструментарієм був вибраний один з методів експериментальної психосемантики - метод особистісних семантичних диференціалів, побудований на базі прикметників і деяких описових тверджень, що позначають риси особистості і характеру і орієнтований на оцінку самого себе чи іншої людини.
Процедура проведення дослідження за допомогою методу особистісного семантичного диференціала стандартна. По безлічі біполярних і уніполярних шкал, утворених особистісними прикметниками і описовими характеристиками, оцінюються задані образи, які піддаються потім факторному аналізу. Досвід подібної роботи викладено в дослідженнях з формування Образу жінки в процесі сприйняття комунікативного впливу [22].
У даній розробці представлений опитувальник, взятий нами з навчального посібника - Практикум з гендерної психології під ред. Клецина, складений Кущовий О.Л. Який містить 40 біполярних і 5 уніполярних шкал. Ряд антонімів, що утворюють біполярні градуально шкали, був відібраний Кущовий з експериментальних досліджень, представлених В.Ф. Петренко. Ряд шкал був складений Кущовий О.Л. самостійно з опорою на логіку і процедуру розробки, представлену в монографії Петренко В.Ф. Псіхосемантіка свідомості raquo ;. Ряд, доданих автором опитувальника, якостей, відповідних чоловічим і жіночим ролям, в свою чергу, узятий з опитувальників MMPI і BSRI. Слід звернути увагу на те, що деякі шкали входять відразу в кілька факторів. Наприклад, шкала сильна особистість - слабка особистість входить в фактори сили особистості raquo ;, соціального статусу raquo ;, сучасності raquo ;. Проте за рахунок інших шкал, що входять до групи, зміст факторів відображає досить незалежні лінії вимірювання, так що якийсь образ може бути оцінений, наприклад, як сильна особистість з низьким соціальним статусом.
2.1.1 Обробка даних отриманих методом особистісного семантичного диференціала
Даний метод містить наступні фактори:
. Загальної привабливості
. Сили особистості
. Емоційності
. Соціального статусу
. Залежності
. Емпатійності
. Сучасності
. Фемінності (традиційно жіночих якостей)
. Маскулінності (традиційно чоловічих якостей)
10. Андрогінності (гендерно нейтральних якостей)
Всі шкали групуються для факторного аналізу, результати підсумовуються середній показник для кожного фактора. У результаті обчислень і порівнянь можна зробити висновки про стереотипність поглядів піддослідних.
Отримані дані порівнюються наступним чином:
Обчислюється середній показник по кожному фактору для образів Сучасна жінка і способу Я raquo ;, результати яких відображають ступінь вираженості сучасного стереотипного погляду на жінку, а також стереотипність поведінкової моделі випробуваного.
2. Отримані дані можна проаналізувати наступним образам - порівняти Я і Сучасна жінка raquo ;. Отримані результати відображають гендерний аспект подібності реального Я випробуваного з його уявленням про ідеал. Дані виражаються в процентному співвідношенні.
2.2 Опитувальник Я - жінка
Опитувальник спрямований на дослідження особливостей гендерної ідентичності і ступінь усвідомленості особистістю власних гендерних стереотипів. Опитувальник складається з 9 незакінчених пропозицій, кожне з яких випробуваному пропонується закінчити.
2.2.1 Обробка результату опитувальника Я - жінка
Для кожної пропозиції виводиться бал, що показує, на...
