мками:
. 1.1. Проводити узгоджену політику з підвищення соціальної відповідальності бізнесу, залученню його в систему соціального партнерства і сприяти:
створенню територіальних представництв галузевого Об'єднання роботодавців і первинних профспілкових організацій в організаціях усіх форм власності;
ув'язнення в муніципальних районах (міських округах) територіальних Угод з регулювання соціально-трудових відносин на споживчому ринку в сфері торгівлі та послуг і колективних договорів в організаціях галузі;
активної участі організацій галузі в обласному конкурсі на кращий колективний договір.
. 1.2. Офіційно інформувати один одного про прийняті рішення і правових актах з проблем, включеним до Угоди, а також з питань регулювання трудових і пов'язаних із ними економічних відносин.
. 1.3.Осуществлять контроль по дотриманню законодавства, що регулює трудові відносини, в організаціях при зміні власника майна організації, зміні підвідомчості організації, її реорганізації.
. 1.4. Розробляти і здійснювати заходи з перепідготовки та соціальної підтримки працівників в умовах проведення процедур, пов'язаних з неспроможністю (банкрутством) організацій. При введенні в організації процедури зовнішнього управління забезпечити дію колективного договору та трудових договорів. Сприяти запобіганню і вирішенню колективних трудових спорів.
. 1.5. У разі загрози масового звільнення розробляти заходи, спрямовані на зменшення чисельності працівників, які підлягають звільненню (призупинення прийому працівників на роботу, переведення на режим неповного робочого часу та ін.).
. 1.6. Сприяти створенню системи організаційних, правових та економічних заходів щодо формування та реалізації ефективної політики підбору, підготовки та збереження кваліфікованих кадрів.
. 1.7. Забезпечити реалізацію заходів, спрямованих на виконання зобов'язань щодо оплати праці і попередження появи заборгованості з виплати заробітної плати.
. 1.8. Продовжити організаційну роботу, спрямовану на реалізацію запобіжних та профілактичних заходів щодо зниження рівня виробничого травматизму та профзахворювань, забезпечення контролю щодо дотримання вимог охорони праці в організаціях.
. 1.9. Проводити узгоджену політику в області створення необхідних соціальних умов життя працівників, розвитку культури, спорту, організації відпочинку.
. 1.10. З метою підвищення престижу професії працівників торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування населення, споживчої кооперації, проводити галузеві конкурси професійної майстерності та інші заходи.
. 1.11. Приймати участь в організації та пайовому фінансуванні заходів, присвячених професійному святу «День працівників торгівлі».
. 1.12. Проводити роботу із засобами масової інформації області з інформування працівників сфери про систему соціального партнерства в галузі, розміщенню на офіційних сайтах сторін матеріалів про практику соціального партнерства.
. 1.13. Приймати рішення з питань і проблем, включеним до Угоди, після консультацій на рівні галузевої тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин.
III. Зобов'язання Департаменту продовольчих ресурсів, торгівлі та послуг Московської області
3.1. З метою реалізації державної політики та повноважень у галузі продовольчих ресурсів, торгівлі та послуг Московської області на регіональному рівні, координації, обліку інтересів галузей народногосподарського комплексу:
. 1.1. Розробляє та реалізує заходи з державного регулювання та формуванню продовольчих ресурсів області та продовольчого забезпечення населення області.
. 1.2. Організовує розроблення інвестиційних програм з розвитку торгівлі та послуг області, у тому числі визначення джерел фінансування та ресурсного забезпечення.
. 1.3. Формує та здійснює державну політику у сфері торгівлі та послуг області, спрямовану на задоволення потреб населення області у продовольчих товарах, товарах першої необхідності, послуги, на організацію торговельного обслуговування, захист прав споживачів.
. 1.4. Координує діяльність організацій торгівлі і послуг, споживчої кооперації області.
. 1.5. Здійснює методичне керівництво організацією фінансового, кредитного, інвестиційного планування у сфері торгівлі та послуг, споживчої кооперації області.
. 1.6. Сприяє просуванню екологічно чистих продуктів харчування місцевих виробників на регіональному та міжрегіональних ринках.
...
