емні громадяни та особи без громадянства, які вчинили злочин поза межами Російської Федерації і знаходяться на території Російської Федерації, можуть бути видані іноземній державі для притягнення до кримінальної відповідальності або відбування покарання відповідно до міжнародного договору Російської Федерації.
Ще одна особливість передбачена ч. 6 ст. 53 КК РФ, згідно з якою обмеження волі не призначається військовослужбовцям, іноземним громадянам, особам без громадянства, а також особам, які не мають місця постійного проживання на території Російської Федерації, і т.д.
Таким чином, іноземні громадяни та особи без громадянства несуть відповідальність нарівні з громадянами Росії відповідно до національного законодавства. особливістю адміністративної відповідальності зазначених категорій осіб є можливість застосування до них таких видів відповідальності, як адміністративне видворення за межі Росії і депортація. особливість кримінальної відповідальності даних осіб полягає в тому, що деякі аспекти відповідальності зазначених осіб регулюються міжнародним законодавством, а так само можливість передачі злочинців для застосування заходів відповідальності іншого державі.
Глава 3. Національна специфіка міграційних процесів в Російській Федерації
.1 Працевлаштування іноземних громадян прибули до Росії в безвізовому режимі. Основні проблеми трудової міграції в Росії
Дуже важливим у наш час є питання працевлаштування іноземців прибули до Росії саме в безвізовому режимі. У таких іноземних громадян більше можливості проникнути в нашу країну нелегальними способами і залишитися тут без обов'язкової реєстрації та дозволу на роботу.
Іноземний громадянин може бути прийнятий на роботу в Росії, якщо він в'їхав на територію держави і знаходиться в ньому на законних підставах, тобто має дійсний дозвіл на проживання, або дозвіл на тимчасове проживання, або візу і (або) міграційну карту, що дають йому право на тимчасове перебування в РФ, або інші передбачені федеральним законом або міжнародним договором РФ документи, що підтверджують право іноземного громадянина на перебування (проживання) в Росії.
У тому випадку, якщо іноземний громадянин прибув в РФ у порядку, що не вимагає отримання візи роботодавець у праві укласти з ним трудовий договір і без дозволу на залучення іноземних працівників, але тільки в тому випадку, коли в іноземця є дозвіл на роботу і з обов'язковим повідомленням УФМС і служби зайнятості (протягом 3 днів з моменту укладення трудового договору).
Важливо зауважити, що дозвіл на роботу видається тільки іноземцям, які досягли 18-річного віку, хоча в Трудовому Кодексі РФ закріплено, що в якості працівників можуть залучатися громадяни РФ досягли 16-ти років, а в ряді випадків можуть залучатися та особи меншого віку.
Відповідно до п. 1 ст. 2 ФЗ від 25.07.2002 N 115-ФЗ Про правове становище іноземних громадян у Російській Федерації дозвіл на тимчасове проживання - це підтвердження права іноземного громадянина або особи без громадянства тимчасово проживати в РФ до отримання посвідки на проживання, яке являє собою позначку в документі, що засвідчує особу іноземного громадянина або особи без громадянства, або документ встановленої форми, що видається в Росії особі без громадянства, що не має посвідчує його особу документа. Згідно з п. 1 ст. 6 цього закону термін дії дозволу на тимчасове проживання становить три роки.
На відміну від іноземного громадянина, який постійно проживає в Росії, тимчасово проживає потрібен дозвіл на роботу.
Згідно з п. 1 ст. 2 ФЗ від 25.07.2002 N 115-ФЗ Про правове становище іноземних громадян у Російській Федерації дозвіл на роботу - документ, що підтверджує право іноземного працівника на тимчасове здійснення на території Росії трудової діяльності або право іноземного громадянина, зареєстрованого в РФ в якості індивідуального підприємця, на підприємницьку діяльність.
Порядок отримання дозвільних документів роботодавцем та іноземними громадянами для здійснення останніми тимчасової трудової діяльності в РФ визначено Постановою Уряду РФ від 15.11.2006 N 681 Про порядок видачі дозвільних документів для здійснення іноземними громадянами тимчасової трудової діяльності в Російській Федерації .
Не встановлено порядку отримання дозволу на роботу іноземними громадянами, тимчасово проживають в Росії. Це пояснюється тим, що раніше даної категорії іноземних громадян не потрібно було отримувати дозвіл на роботу. Після внесення змін до ФЗ від 25.07.2002 N 115-ФЗ Про правове становище іноземних громадян у Російській Федерації тимчасово проживають на території РФ іноземні громадяни були виключені з переліку тих осіб, яким не потрібно було отримувати такий дозвіл. Проте відповідні зміни до Порядку отримання дозвільних документів внесені не були. У цьому зв'язку не зовсім зрозуміла процедура отримання дозволу на роботу для даної категорії іноземн...
