ідповідальність перед законом, прагнення до досконалості в роботі, шанобливе ставлення до громадян, дисциплінований прагнення до досконалості в роботі, шанобливе ставлення до громадян, дисциплінованість, моральність і т.д. І дійсно, при найвищому рівні етичної поведінки держслужбовців суспільство отримує наступні вигоди і більш економне використання ресурсів;
? доброякісну систему прийняття рішень;
? зменшення антисоціальної поведінки в муніципальному апараті;
? скорочення конфліктних ситуацій і зростання довіри до влади;
? зменшення формалізму і писанини.
У широкому сенсі етика представляє, як багато хто думає, собою вчення про належному не повинно, про добро і зло. Необхідно підкреслити те, що окрім загальної етики в рамках кожної професії існує, як усім відомо, специфічна проф. етика, під якою розуміється котрого уявляємо або безпосередньо певний набір моральних норм, службовець управлінням поведінки, як усім відомо, в тій чи іншій проф. діяльності.
У свою чергу, адміністративна етика - це вид, як всі говорять, проф. етики, пов'язаний з проблемами, як всі знають, муніципального управління, специфічністю бюрократичних організацій. Ні для кого не секрет те, що як кодекс поведінки, як люди звикли висловлюватися, муніципальних службовців і як наука про додатку як би моральних рамок до поведінки і діяльності муніципальних службовців і, як багато хто думає, посадових осіб, адміністративна етика наказує певний тип, як ми звикли говорити, моральних відносин, які також представляються хорошими виходячи з переконань відправлення працівниками муніципального апарату власної, як ми з вами постійно говоримо, проф. служби.
Основні компоненти адміністративної етики, що визначають її характер і загальний рівень розвитку, представлені на рис. 5
Рис.5. Основні компоненти адміністративної етики
Проф. етика, як багато хто думає, муніципальних службовців (адміністративна етика), таким чином, розрізняється порівнянно найбільш високим рівнем регламентації (як це в загальному може бути для такого регулятора громадських відносин) і особливим статусом муніципальних службовців як носіїв адміністративно-етичних цінностей. Треба сказати те, що до головних принципів адміністративної етики слід віднести:
· лояльність до всіх гілках влади, волі виборців, до, як люди звикли висловлюватися, муніципальним органам та установам;
· законність як суворе дотримання букви і духу закону;
· нейтральність (неупередженість);
· забезпечення муніципального ентузіазму;
· відкритість і гласність;
· справедливість;
· непідкупність;
· гуманізм;
· відповідальність;
· добровільне обмеження службовцями своїх громадянських прав і свобод.
Крім, як ми з вами постійно говоримо, проф. етики, як багато хто думає, муніципальних службовців - адміністративної етики - тут потрібно згадати ряд інших видів, як багато хто висловлюються, проф. етики, прямо, як багато хто думає, пов'язаних з діяльністю країни і його структур
Щоб найвищі етичні норми і стандарти, м'яко кажучи, набули поширення в муніципальному апараті і були реалізовані на практиці, потрібно створення відповідної етичної інфраструктури. Необхідно відзначити те, що метою її створення є підтримка і забезпечення найвищого рівня моралі серед працівників органів держ. влади, тому що саме існування етичних норм і цінностей, також етичного законодавства не, врешті-решт, веде автоматом до їх виконання. Само - собою зрозуміло, дана інфраструктура, зазвичай, включає кілька частин і, м'яко кажучи, виконує керівні, контрольні та управлінські функції (рис. 6). Як би це було не дивно, але етична інфраструктура зобов'язана доповнювати, як ми звикли говорити, правові і, як багато хто думає, грошові бази політики та адміністрування.
Рис. 6. Функції і основні елементи етичної інфраструктури
Посеред проблем адміністративної етики слід, нарешті, виділити:
закритий характер, як заведено, виражатися, муніципального апарату;
відсутність дієвих засобів публічного контролю, що є умовою для порушення не тільки, як всі знають, моральних, та й правових норм;
ієрархічний принцип побудови держ. служби, що веде до копіювання зразків поведінки (у тому числі і негативних) з вищих рівнів ієрархії на нижчі;
найвищий рівень регламентації, як ми звикли говорити, державної служби, проходження регламентам та інструкціям, що веде д...
