у них будуть цінності, ідеали, потреби, запити, моделі поведінки. Депутати, відповідальні за тих людей, які обрали їх у парламент. У міру формування і зміцнення білоруської державності роль парламенту зростатиме.
Уряд - Рада Міністрів Республіки Білорусь, створений для реалізації повноважень виконавчої влади в різних сферах державного життя. Уряд - це колегіальний орган виконавчої влади, що несе відповідальність за проведений державний курс. Діяльність даного органу регулюється Законом «Про Раду Міністрів Республіки Білорусь» від 23.07.2008 р, № 424-З (ред. Від 07.05.2014) [26]. Це вищий виконавчо-розпорядчий орган державної влади, який здійснює керівництво системою підпорядкованих йому республіканських органів державного управління та інших державних організацій, а також місцевих виконавчих і розпорядчих органів. Уряд у своїй діяльності підзвітний Президенту Республіки Білорусь і відповідально перед парламентом. Головні завдання уряду - організація виконання законів, систематичний контроль над їх виконанням і прийняття необхідних заходів щодо усунення допущених порушень.
Згідно з Конституцією (стаття 117), в Республіці Білорусь існує система місцевого управління та самоврядування, що включає: місцеві Ради депутатів, виконавчі і розпорядчі органи, органи територіального громадського самоврядування, місцеві референдуми, збори та інші форми прямої демократії [16]. Різнобічна діяльність цих органів регулюється Законом «Про місцеве управлінні і самоврядування в Республіці Білорусь» від 04.01.2010 р, № 108-З (ред. Від 04.01.2014) [23].
Особливе місце в системі державного управління займає державна служба. Вона є одним з головних інститутів сучасної держави. Правові засади державної служби в нашій країні закладені в Конституції Республіки Білорусь, у Законі «Про державну службу в Республіці Білорусь» від 14.06.2003 р, № 204-З (ред. Від 14.07.2014) [22] та ін. Законодавчих актах. У Законі «Про державну службу в Республіці Білорусь» під державною службою розуміється професійна діяльність осіб, які займають державні посади, яка здійснюється з метою безпосередньої реалізації державно-владних повноважень і (або) забезпечення виконання функцій державних органів [22]. За останні роки в Республіці Білорусь створена ефективна модель розвитку кадрового потенціалу органів державного управління та самоврядування, різних галузей економіки і сфер діяльності, орієнтована на ефективне вирішення актуальних економічних, соціальних і політичних завдань. У країні основоположним став стиль державного управління, в якому зроблений упор на здатність управлінських кадрів освоювати сучасні наукові методи і технічні засоби управління і використовувати їх для більш раціонального та ефективного управління суспільними процесами. Як результат, в Білорусі сформувалася когорта висококваліфікованих державних службовців, висококласних кадрів з новим економічним мисленням, глибоким розумінням і знанням прогресивних методів господарювання і правових основ його ведення, навичками використання сучасних інформаційних технологій і роботи в сучасних умовах, здатних вирішувати будь-які, в тому числі дуже складні, завдання. Державні управлінці нової генерації, лідери у своїй сфері знань є провідниками передової культури організації управління, забезпечують принципово новими організаційно-економічними і правовими методами стратегію соціально-економічними і правовими методами стратегію соціально-економічного розвитку країни [1, с.180].
Вчені інституту соціології НАН Білорусі постійно вивчають корупційні проблеми в країні. Результати соціологічних опитувань двох тисяч громадян Білорусі дають підставу стверджувати, що корупція в країні існує. У Республіці Білорусь існують й інші проблеми, вирішувати які необхідно шляхом формування нової моделі державного управління, яка сприятиме створенню сильної національної держави і процвітаючого білоруського суспільства, а саме дозволить: ефективно конкурувати з іншими державами на світових ринках, створити інвестиційний клімат, привабливий для іноземних інвесторів, зробити більш сприятливі умови для малого та середнього бізнесу. Ця модель державного управління повністю відповідає міжнародним стандартам. Така модель потрібна громадським діячем і політичним лідерам, управлінської еліті і державним службовцям для аналізу поточної політичної та економічної ситуації та ефективної реалізації державних програм, білоруським та іноземним підприємствам і банкам, що здійснюють прямі інвестиції в білоруську економіку. Дана модель передбачає наступні заходи:
· реальне, швидке і неухильне підвищення ефективності державного управління на всіх рівнях;
· формування професіоналів, лідерів у своїй сфері професійних знань і навичок;
· Вдосконалення високопрофесійної державної служби на основі ділових якостей співробітників;
