ючає в себе:
1. фактично працюючих;
2. перебувають у відрядженнях або різних відпустках;
3. не з'явилися через хворобу;
4. виконують державні та громадські обов'язки;
5. надомники і т.д.
Явочна чисельність-це число працівників з'явилися на роботу на добу або в зміну. Явочна чисельність може дорівнювати або бути менше, ніж облікова, так як вона відображає дійсне кількість робочих з'явилися на роботу.
Весь персонал підприємства можна розділити на дві групи:
1. промислово-виробничий персонал (ППП) - зайнятий у виробничій діяльності та обслуговуючі виробництво працівники основних і допоміжних цехів, апарат заводоуправління, лабораторій, обчислювальних центрів;
2. персонал не промислових підрозділів - працівники, зайняті у житлових, комунальних, підсобних господарствах, здравпунктах, профілакторіях і навчальних закладах.
Усіх працівників підприємства прийнято ділити на робочих і службовців. Основна категорія персоналу це робочі, які беруть участь у виробництві продукції, в ремонті і догляді за обладнанням, виробляють переміщення предметів праці і готової продукції.
Службовці - це працівники, здійснюють підготовку та оформлення документів, облік і контроль, господарське обслуговування (касири, діловоди, секретарі та агенти).
Службовці поділяються на керівників вищої, середньої та нижчої ланки, фахівців і просто службовців. Директора, майстра, головні спеціалісти є керівниками, то є працівниками, які обіймають посади керівників підприємства.
Спеціалісти - це працівники, що мають спеціальна освіта (економісти, бухгалтери, юристи).
В
3.4. Формули для розрахунку чисельності та пояснення до них.
Нч - норматив чисельності
А - кількість одночасно обслуговуваних агрегатів на ділянці
Rяв. у зміну - явочне число в зміну
Rяв. в зміну = Нч * А
С - кількість робочих змін на добу
Rяв. на добу - явочне число на добу
Rяв. на добу = Нч * А * С
Rшт. - Штатна чисельність
Rшт. = Нч * А * (З +1),
де 1 - це одна підмінна зміна (Береться для підприємств, що працюють у три зміни)
КСП см - коефіцієнт облікового складу. Для безперервного виробництва він розраховується за формулою:
КСП см = Тк/Д,
де Тк - календарний фонд часу
Д - дійсний фонд робочого часу, що показує, скільки робочих змін за рік повинен відпрацювати один робітник. Цей показник визначається з річного балансу робочого часу виконавця.
Rсп - спискова чисельність
Rсп = Rшт * Ксп см
3.5. Розрахунок чисельності.
Таблиця 2 - Розрахунок чисельності основних робочих ділянки
Професія p> робочих
Розряд
Нч
Схожі реферати:
Реферат на тему: Розробка проекту підприємства малої потужності з виробництва хліба ризького ...Реферат на тему: Персонал організації. Планування чисельності та складу персоналуРеферат на тему: Вібрація на робочих місцях. Оцінка травмобезопасності робочих місць Реферат на тему: Розрахунок ділянки птіцегольевого цеху з виробництва рубаних виробів, проду ...Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
|
Український реферат переглянуто разів: | Коментарів до українського реферату: 0
|
|
|