сення посад до розрядів.
Співвідношення між першим і останніми розрядами було самим важливими питанням у застосуванні Єдиної тарифної сітки, і заходи щодо його зміни проводилися неодноразово. Спочатку співвідношення між 1-м і 18-м розрядами Єдиної тарифної сітки було встановлено як 1:10,07, потім протягом існування ЄТС воно, через дефіцит фінансових коштів, скорочувалася до 1:7,5 і 1:8,3, проте під тиском профспілок поверталося до початкового значення.
Величина мінімального розміру тарифної ставки (окладу) працівників організацій бюджетної сфери в Російської Федерації входить в систему основних державних гарантій з оплаті праці працівників і встановлюється федеральним законом. Постановою Уряду Російської Федерації затверджуються тарифні ставки по всіх розрядам Єдиної тарифної сітки. Межразрядние коефіцієнти повинні бути узгоджені з представниками загальноросійських об'єднань роботодавців та профспілок. Співвідношення між крайніми розрядами ЄТС відповідно до діючими нині федеральним законом не може бути нижче, ніж 1: 4,5. Після прийняття федерального закону про розмір тарифної ставки першого розряду Єдиної тарифної сітки, суб'єкти Російської Федерації приймають свої нормативні акти про розмірі заробітної плати працівників організацій бюджетної сфери.
Оклади працівників усіх розрядів ЄТС встановлюються шляхом множення окладу першого розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. Тому було цікаво дізнатися, яку ж аналітичну залежність між розрядом і тарифним коефіцієнтом використовували розробники ЄТС. Графоаналитические методи дослідження вихідних даних показали, що вони взяті довільним чином і якийсь простий моделлю описати їх неможливо.
Дійсно, чим можна пояснити те, що спочатку різниця між тарифними коефіцієнтами шкали ЄТС, прийнятої в 1992 році, збільшується (0.3; 0.39), потім зменшується (0.22) і після цього знову починає збільшуватися (0.25; 0.28; 0.32 і т.д.)?
Шкала ЄТС, прийнята в 1999 році, теж не була позбавлена ​​недоліків, які стають видні, якщо графічно зобразити зв'язок між першими шістьма розрядами та тарифними коефіцієнтами. Графіки, побудовані по точках, відповідних значень шкал ЄТС 1992 і 1999 років, мають точки перегину, хоча вони повинні були бути тільки увігнутими вгору.
Ця очевидна помилка розроблювачів шкали ЄТС 1999 була виправлена ​​Урядом РФ у 2000 році прийняттям рішення про підвищення тарифних ставок (окладів) першого-шостого розрядів Єдиної тарифної сітки з оплати праці працівників організацій бюджетної сфери. Тарифні ставки (оклади) Єдиної тарифної сітки з оплати праці працівників організацій бюджетної сфери були збільшені з 1 січня 2001 г.: на 68 руб. - Тарифна ставка (оклад) першого розряду; на 30,5 руб. - Тарифна ставка другого розряду; на 10 руб. - Тарифна ставка третього розряду. З 1 липня 2001 м.: на 168 руб. - Тарифна ставка (оклад) першого розряду; на 130,5 руб. - тарифна ставка другого розряду; на 96,9 руб. - Тарифна ставка ...
