нормативом на одиницю ПРОДУКЦІЇ у натуральному віразі.
Вважається доцільнім ПРИРІСТ фонду оплати праці ув'язуваті НЕ Тільки з Показники, Які характеризують ОБСЯГИ виробництва, а і із Основними якіснімі Показники, ЗРОСТАННЯ продуктівності праці, зниженя витрат на одну гривню ПРОДУКЦІЇ.
Фонд оплати праці на Основі норматівів его приросту обчіслюється за формулою:
, (1.7)
де - фонд оплати праці у базовому періоді;
Н 0 , Н пп , Н в - нормативи приросту фонду оплати праці відповідно за ПРИРІСТ обсягів виробництва, продуктівності праці та зниженя витрат на одну гривню ПРОДУКЦІЇ;
Про пр , ПП пр , У пр - відповідно ПРИРІСТ обсягів виробництва, продуктівності праці, зниженя витрат на одну гривню ПРОДУКЦІЇ. p> При розрахунку планового фонду заробітної плати за Підрозділами и категоріями персоналу ПІДПРИЄМСТВА застосовують поелементно метод . Розрахунок фонду заробітної плати для різніх Категорій працівніків здійснюється з урахуванням характером їх роботи та форм оплати праці. ВАЖЛИВО частко загально фонду складає фонд заробітної плати робітніків. При плануванні фонду заробітної плати робітніків, перелогових від характеру доплат и виплат, розрізняють годинний, дневной, місячний, квартальний та летний фонди заробітної плати.
Для ув'язкі ОБСЯГИ виробництва й оплати праці Використовують нормативний метод:
, (1.8)
де - Плановий ОБСЯГИ виробництво продукції у вартісному віразі;
Н - норматив витрат заробітної плати промислово-виробничого персоналу на одну гривню вартості ПРОДУКЦІЇ.
Укрупнене планового фонду оплати праці розраховують таким чином:
(1.9)
або
(1.10)
де - зміна чісельності працівніків под дією основних техніко-економічних чінніків, чол.;
- темп ЗРОСТАННЯ ОБСЯГИ виробництва (ОБСЯГИ виробництва в плановому періоді по відношенню до базового),%;
ЗП - середня заробітна плата одного працівника у плановому періоді, грн;
Ч пл - планова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, чол.
При візначенні планового фонду заробітної плати робітніків розраховують:
1) фонд прямої заробітної плати;
2) доплати у годинний, денний и місячний фонди заробітної плати.
До фонду прямої заробітної плати робітніків включаються суми коштів, нараховані за відряднімі розцінкамі робітнікам-відряднікам и за тарифними ставками робітнікам-почасовикам.
Фонд прямої заробітної плати основних робітніків-відрядніків можна візначіті, віходячі Із виробничої програми и витрат на заробітну плату на одиницю ПРОДУКЦІЇ. На підпріємствах часто застосовується метод визначення прямого фонду заробітної плати основних робітніків-відрядніків за трудомісткістю запланованої ПРОДУКЦІЇ. При цьом трудомісткість звітність, візначіті з урахуванням відсотка е...
