17,83 МВт/год/на 1 працівника. У міру зниження показника вироблення електроенергії продуктивність праці на підприємствах зменшується. Мінімальна продуктивність праці - 4,22 МВт/год/на 1 працівника спостерігається на Саратовської ГЕС; за кількістю випускається електроенергії станція займає 6 місце.
Одним з факторів підвищення продуктивності праці в електроенергетиці виступає впровадження та використання наукомістких технологій, таким чином, вирішується головне завдання електростанцій - безперебійна робота і забезпечення споживачів енергією. У 2006 постала гостра проблема зносу основного обладнання на Сургутській ГРЕС-1, Саяно-Шушенській ГЕС і Нижньовартовськ ГЕС, т.к станції функціонували на повну (встановлену) потужність. Виник ризик перевантажень, поломок обладнання внаслідок чого споживачі могли бути позбавлені енергії. Підприємствами були придбані і введені в експлуатацію нові технічні засоби автоматизують процес виробництва і скорочують його трудомісткість. Результати функціонування ГЕС після установки нового обладнання представлені в додатку 5. p> Таким чином, рівень продуктивності праці на електростанціях після введення наукоємного обладнання збільшився в середньому на 3,6 МВт/год/на 1 працівника або на 21%. Максимальний збільшення продуктивності праці спостерігається на Нижньовартовськ ГРЕС - 25%, мінімальне на Саяно-Шушенській ГЕС - 18%.
Стабільне зростання продуктивності праці за останні 5 років зумовив перевиконання плану, підтвердивши прогнози керівництва "РАО ЄЕС Росії" про те, що електроенергетика стане однією з лідируючих галузей паливно-енергетичного комплексу.
Темпи зростання продуктивності праці в електроенергетичній галузі в цілому в період 2004-2998 р. р. представлені у додатку 6.
За період 2004-2008 р. р. спостерігається перевиконання плану зростання продуктивності праці. У 2006 р. план був виконаний, у 2007 році - фактичний показник досяг запланованої величини, в 2008 р. запланований темп зростання перевершений на 3,2 (109,7% -106,5%), або на 3,1%. p> Фактичний середньорічний темп зростання склав: 1,063 або 106,3%. У середньому план по продуктивності праці на підприємствах електроенергетики перевиконано на 0,8 пункту, або на 0,75.
Таким чином, зростання продуктивності праці відбувається за рахунок впровадження нових технологій, технічних засобів, реконструкції обладнання.
2.1 Науково-технічна та інноваційна політика у ПЕК
Наукова, науково-технічна та інноваційна діяльність у галузях ПЕК є основою підвищення ефективності функціонування енергетичного сектора, а значить і продуктивності праці.
Науково-технічна та інноваційна політика спирається на сучасні досягнення і прогноз пріоритетних напрямів фундаментальної та прикладної вітчизняної та світової науки в енергетичній сфері. Розвиток фундаментальних досліджень є найважливішою умовою створення нових високоефективних технологій в енергетичному секторі російської економіки.
...
