Реферат Перевірка правильності та законності нарахування заробітної плати і ведення бухгалтерських документів

нє число поточного місяця. Ведення Табеля структурним підрозділом припиняється 25-го числа поточного місяця. Наступні дні відзначаються автоматично до кінця місяця, аналогічні значенням 25-го числа по символах:

значення відпрацьованих годин - для працюючих;

В«-В» - для відсутніх співробітників.

Порядок обліку робочого часу, табель для нарахування заробітної плати за відпрацьований і невідпрацьований час ведеться по кожному співробітнику щодня і включає облік:

чергового або додаткового трудового відпустки;

відпустки без збереження заробітної плати;

навчального відпустки;

днів хвороби по аркушу тимчасової непрацездатності (у т.ч.больнічние листи по

вагітності та пологах);

роботи у вихідні або святкові дні;

годин понаднормової роботи;

фактично відпрацьованого часу;

відрядних;

роботи в нічний час;

прогулів;

відсутності з невстановленої причини;

неявки з дозволу адміністрації та інші зміни.

Облік робочого часу, що не вимагає видання наказу, відповідальний табельник, призначений керівником структурного підрозділу, за яким закріплені функції ведення табеля структурного підрозділу, щодня до 12 години поточного дня, за відсутності працівника на робочому місці, не по наказом, прибирає значення не відпрацьованого робочого часу (не відпрацював повний робочий день).

Дані попередніх і наступних днів Табеля коригуються Відповідальним підрозділом/особою згідно із службовою запискою відповідного структурного підрозділу. Внесені зміни автоматично заносяться до протоколу. Всі інші дні за умовчанням мають значення відпрацьованих годин (скільки годин відпрацював в один робочий день). p align="justify"> За кожним відповідальним табельником встановлена ​​персональна відповідальність (аж до застосування заходів адміністративного стягнення) за правильність і своєчасність ведення Табеля. У разі відсутності відповідального табельника, функції ведення Табеля автоматично переходять до керівника структурного підрозділу. p align="justify"> Облік робочого часу, що вимагає видання наказу, зміни в табелі за наказом:

прийом на роботу;

звільнення;

надання відпустки;

оплата за роботу у вихідні та святкові дні;

оплата за понаднормову роботу;

оплата в нічний час;

листок тимчасової непрацездатності (у тому числі лікарняний лист по вагітності та пологах);

надання навчальної відпустки;

підвищення кваліфікації;

...