виробництва м'яса та відділ збуту. Відділ рослинництва включає в себе відділ агрономії, відділ постачання, цех з виробництва зерна та відділ збуту. p align="justify"> Управлінська структура управління в ЗАТ "Куйбишевське" представлена ​​в схемі 2 (Додаток 1). Згідно зі схемою 2, директору підпорядковуються начальники відділів тваринництва, рослинництва, відділу кадрів, головний бухгалтер, яким, у свою чергу, підпорядковуються працівники та бригадири організації. p align="justify"> Ефективність виробничо-фінансової діяльності підприємства значною мірою залежить від забезпеченості трудовими ресурсами та рівня їх використання.
Трудові ресурси - населення країни у працездатному віці, що розташовує сукупністю фізичних і духовних здібностей. Трудові ресурси є важливим фактором економічного розвитку. Межі працездатного віку встановлюються з урахуванням національного законодавства. p align="justify"> Ступінь забезпеченості підприємств трудовими ресурсами визначають, зіставляючи наявність до потреб виробництва.
Структурна характеристика персоналу підприємства визначається складом і кількісним співвідношенням різних категорій і груп працівників. Працівники виробничого підприємства залежно від виконуваних функцій поділяються на кілька категорій і груп. br/>
Таблиця 1 - Склад і структура персоналу організації
Показатель2007 р. 2008 2009 кіль-кість, чол. питома вага,% кіль-кість, чол. питома вага,% кіль-кість, чол. питома вага,% Працівники, зайняті в сільськогосподарський виробництві 371 93,24 337 91,58 355 96,47 в тому числі: постійні 317 80,25 283 76,90 298 78,84 служащіе5413, 675414,675715,08 з них: керівники 8 2,03 8 2,17 7 1,85 фахівці 4511,394512,234912,96 Працівники тваринництва 78 19,75 74 20,11 73 19,31 Працівники підсобних промислових підприємств і промислів 14 3,54 21 5,71 14 3,70 Всього працюючих в підприємстві 395 100 368 100 378 100
За аналізований період відбулося абсолютне скорочення середньооблікової чисельності працівників організації на 17 осіб. Це пояснюється звільненням низки працівників з різних причин: за власним бажанням, по досягненню пенсійного віку, порушення трудової дисципліни та інші. У 2008 році спостерігається зменшення чисельності працівників організації на 34 людини у зв'язку з скороченням виробництва. p align="justify"> Найбільшу питому вагу у складі персоналу організації займають працівники, зайняті в сільськогосподарському виробництві - понад 90% від усієї чисельності персоналу. Спостерігається позитивна динаміка зростання чисельності персоналу, зокрема за рахунок прийому на роботу молодих спеціалістів. p align="justify"> Склад персоналу організації за статевою складу виглядає наступним чином:
В
Малюнок 1 - Склад розподілу персоналу за статевою складом
Таким чином, видно, що переважає чисельність працівників чоловічої статі, що пояснюється, в першу че...
