an align="justify"> + - позитивний вибір у професійних відносинах;
? - Позитивний вибір в міжособистісних відносинах;
* - від кількості можливих виборів групі (N * 3 = 60);
Проф. відносини - професійні відносини;
М/л відносини - міжособистісні стосунки.
З таблиці 2 бачимо, що більшість опитаних вважають найкращим спеціалістом студента № 3 - перевагу віддали 5 осіб, що становить 12,82%; рівну кількість переваг (4 вибору - 6,66%) у студентів № 4, № 5, № 10, № 15, № 16, № 18. p align="justify"> Таким чином, кожного студента будуть оцінювати 4 експерта - № 3; з 1 по 10 номер - № 15, № 16, № 18; з 11 по 20 номер - № 4, № 5 та № 10 .
Методика діагностики міжособистісних відносин (Т. Лірі)
Ця методика покликана оцінити прояв в міжособистісних відносинах таких факторів як домінування - підпорядкування і дружелюбність - агресивність.
Проводилася оцінка себе реального, а також кожного студента оцінювала група експертів. Таким чином, були отримані дані не тільки по переважанню-якого типу міжособистісних відносин у кожного студента, а й оцінка міжособистісних відносин з боку. Різниця в показниках визначає адекватність самооцінки педагога в міжособистісних відносинах:
адекватна самооцінка - збіг самооцінки типу міжособистісних відносин і оцінки експерта. Збігом вважається визначення типу з одного чинника (наприклад, типи доброзичливий і альтруїстичний відносяться до одного чинника - дружелюбність);
неадекватна самооцінка - самооцінка типу міжособистісних відносин і думка експертів не збігається.
У таблиці 3 В«Визначення адекватності самооцінки типу міжособистісних відносин студентівВ» пред'явлені дані дослідження типу міжособистісних відносин і самооцінки респондентів.
Таблиця 3 - Визначення адекватності самооцінки типу міжособистісних відносин студентів
№ п/пТіп міжособистісних отношенійАдекватность самооценкисамооценкаоценка
Виявлено такі типи міжособистісних відносин (змішані типи не виявлені):
авторитарний (4 людини, 20%);
егоїстичний (0 чоловік);
доброзичливий (8 осіб, 40%);
альтруїстичний (3 особи, 15%);
підкоряється (1 людина, 5%);
залежний (1 людина, 5%);
агресивний (2 особи, 3,33%);
підозрілий - (1 людина, 5%).
Наочно співвідношення факторів, отримане при дослідженні міжособистісних відносин в експериментальній групі, відображено в малюнку 2.
В
Рис. 2 - Фактори міжособистісних відносин, виявлені в групі (думка експертів)
Переважни...