и.
Для муніципальної служби, як і будь-який інший публічної діяльності особливо актуальні понаднормові роботи, які для державних службовців є фактично буденною справою. Оскільки муніципальна служба регулюється трудовим законодавством, то тут діє особливий трудовий режим понаднормових робіт (ст.99 Трудового кодексу РФ). На муніципальній службі може також виникнути потреба у використанні передбачених Трудовим кодексом РФ режимів ненормованого робочого дня, роботи в режимі гнучкого робочого часу, а також змінної роботи. p align="justify"> Режим публічної служби, у тому числі і муніципальної, в розвиненому вигляді повинен включати положення про поведінку службовців за межами службового часу, що трудовим законодавством забезпечено бути не може.
У адміністративного права свої режими, предмет і методи регулювання, що не збігаються з правом трудовим. І саме вони, а не трудові адекватні службовим відносинам. p align="justify"> Режим муніципальної служби в силу своєї розгалуженості, складності, важливості в плані реалізації публічних функцій і зв'язку з бюджетним фінансуванням вимагає особливого управління у формі кадрової роботи. На кінцевому етапі воно здійснюється кадровими службами органів місцевого самоврядування, а в цілому бере свій початок від спеціальних підрозділів федеральних органів влади, триває в підрозділах державної служби органів державної влади суб'єктів Федерації і закінчується в органах місцевого самоврядування. p align="justify"> Висновок
Посади державної і муніципальної служби засновуються федеральним законом або іншим нормативним правовим актом Російської Федерації, законом або іншим нормативним правовим актом суб'єкта Російської Федерації. Кваліфікаційні вимоги до громадян для заміщення посад державної і муніципальної служби встановлюються федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації, а також законами та іншими нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерації. p align="justify"> У федеральному державному органі та державному органі суб'єкта Російської Федерації можуть бути передбачені посади, які не є посадами державної служби. Трудова діяльність працівників, що заміщають такі посади, регулюється законодавством Російської Федерації про працю. p align="justify"> В результаті виконаної роботи були проаналізовані особливості державної та муніципальної посади, служби в Російській Федерації.
При розгляді даного питання були вирішені наступні завдання:
- розглянуто поняття і принципи державної цивільної служби:
- описані державні посади і дана їх класифікація;
- розглянуто поняття і принципи муніципальної служби:
- описані муніципальні посади і дан...
