/P >
Коефіцієнт плинності кадрів (КТ) - це відношення зайвого обороту робочої сили (Rу) за певний період до середньооблікової чисельності:
До Т = Rу/RСС
Коефіцієнт сталості складу (Кпост) - це відношення кількості працівників, які працювали весь періоду (RР) до середньооблікової чисельності:
До ПОСТ = RР/RСС
Рівень трудової дисципліни (КБ) визначається з розрахунку.
КД = 1 - RП/RСС
де RП - кількість працівників звільнених за прогули [1,359]
Рух персоналу на ТОВ В«Червоний ключВ»
Показателі2010 рік. Всього працівників, человек2011 рік. Всього працівників, человекСпісочний склад працівників на початок періода5058Прінято працівників - всього RП2515в тому числі на додатково введені робочі місця ... 82Вибило працівників - всього Rу з ніх1715в зв'язку з скороченням чисельності работніков.-2в тому числі у зв'язку з масовим звільненням; - за власним бажанням RУ74в тому числі звільнених за прогули RП1011Спісочний склад працівників на кінець звітного періода.5858Колічество працівників, які працювали весь період RР3343Среднеспісочная чисельність працівників RСС5858Коеффіціент обороту з прийому КП0, 4540.258Коеффіціент обороту з вибуття КВ0, 2930.258Общій оборот робочої сили КОБЩ0, 7470.516Коеффіціент плинності кадрів, КТ0, 2930.258 Рівень трудової дисципліни КД0, 5460.742Коеффіціент сталості складу КПОСТ0, 5680.741
За даними таблиці видно, що обліковий склад працівників підприємства збільшився, що говорить про позитивну діяльності організації. Кількість вибулих працівників менше кількості прийнятих на 8 чоловік, що говорить про те, що у ТОВ В«Червоний ключВ» прийом робітників переважає над звільненням. З таблиці видно що, на підприємстві показники коефіцієнтів обороту з вибуття, плинності і обороту по прийому досить високі, але, є тенденція їх зниження. p align="justify"> Коефіцієнт сталості дорівнює 0.568 в 2010 році і 0.741 в 2011 році, він збільшився на 0.173, що свідчить про позитивну тенденцію і стабільності роботи персоналу.
Загалом за результатами таблиці видно стабільність кадрів на підприємстві, що говорить про позитивну роботу ТОВ В«Червоний ключВ».
2.4 Оцінка продуктивності праці на ТОВ В«Червоний ключВ»
Показатель20102011?, ізмененіеСреднеспісочная чісленность50588Рабочіх, чел.45538Випуск продукції, т.р5000056400064000Колічество днів відпрацьованих одним рабочим3203255Продолжительность робочого дня7.57.90.4Удельний вага рабочих0.900.910.01Среднечасовая выработка2.62.70.1Среднегодовая виработка4555, 24723,173167,973
Метод абсолютних різниць
? ГВД =? Д * За * чво = 5 * 7.5 * 2.6 = 97.5
? ГВП = ...
