Д1 *? П * чво = 325 * 0.4 * 2.6 = 338
? ГВчв = Д1 * П1 *? ЧВ = 325 * 7.9 * 0.1 = 256.75
.5 +338 +256.75 = 692.25
За даними розрахунків видно, що продуктивність праці на ТОВ В«Червоний ключВ» виросла в порівнянні з попереднім роком. В основному продуктивність праці зросла за рахунок збільшення середньогодинної вироблення і тривалості робочого дня. br/>
2.5 Рекомендації підвищення ефективності використання трудових ресурсів в ТОВ В«Червоний ключВ»
На сучасному етапі розвитку в умовах ринкової економіки забезпечення підприємства робочою силою, ефективність їх використання - найважливіша умова його ефективного функціонування.
Трудові ресурси я є головним ресурсом підприємства, від якості використання якого багато в чому залежать результати його діяльності та конкурентоспроможності. Трудові ресурси надають руху матеріально - речові елементи виробництва, створюють продукт, вартість і прибавочний продукт у формі прибутку. p align="justify"> Підвищити ефективність виробничого процесу, а отже і продуктивності праці, можна шляхом раціональної організації робочого часу, скорочення часу простоїв, втрат робочого часу, в тому числі через неполадки обладнання або за низької кваліфікації робочої сили .
Таким чином підвищення ефективності використання трудових ресурсів можна домогтися шляхом:
Гј збільшення випуску продукції за рахунок більш повного використання виробничої потужності підприємства, так як при нарощуванні обсягів виробництва збільшується тільки змінна частина витрат робочого часу, а постійна залишається без зміни. У результати витрати на випуск продукції зменшуються.
Гј скорочення витрат праці на її виробництво шляхом інтенсифікації виробництва, підвищення якості продукції, впровадження комплексної механізації та автоматизації виробництва, матеріально - технічного постачання та інших факторів відповідно до плану організаційно - технічних заходи
Гј поліпшення організації виробництва і праці, за рахунок підвищення норм і зон обслуговування, спрощення структури управління, механізації облікових і обчислювальних робіт, зміни робочого періоду, підвищення рівня спеціалізації виробництва.
Гј Структурних змін у виробництві, шляхом зміни питомої ваги окремих видів продукції, зміни трудомісткості виробничої програми. Зміни питомої ваги нової продукції.
Гј Економічного, матеріального і морального стимулювання працівників.
Гј Механізації та автоматизації виробничих процесів
Гј Вдосконалення організац...
