Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Проблеми ефективності підвищення продуктивності праці на підприємстві

Реферат Проблеми ефективності підвищення продуктивності праці на підприємстві





або людино-годин [50, с. 91]. p> Допоміжні показники характеризують витрати часу на виконання одиниці певного виду робіт або обсяг виконаних робіт за одиницю часу.

Найбільш узагальнюючим показником продуктивності праці є середньорічна вироблення продукції 1 працівником підприємства. Величина його залежить не тільки від вироблення робочих, а і від питомої ваги останніх в загальній чисельності промислово-виробничого персоналу, а також від кількості відпрацьованих ними днів і тривалості робочого дня (рис. 1).
















Рис. 1. Структурно-логічна модель факторного аналізу продуктивності праці [44, с. 164]


Середньорічну вироблення продукції одним працівником можна представити у вигляді добутку наступних факторів:

ГВ ППП = Уд * Д * П * ЧВ


Розрахунок впливу даних факторів виробляється одним із способів детермінованого факторного аналізу, наприклад способом абсолютних різниць (таб. 1).


Таблиця 1 Розрахунок впливу факторів на рівень середньорічної вироблення працівників

Фактори впливу

Позначення

Алгоритм розрахунку

Частка робітників у загальній чисельності працівників

О”ГВ Уд

= dУД * Д ПЛ * П ПЛ * ЧВ ПЛ

Кількість відпрацьованих днів одним робочим за рік

О”ГВ Д

= Уд ф * D Д * П ПЛ * ЧВ ПЛ

Середня тривалість робочого дня

О”ГВ П

= Уд ф * Д ф * D П * ЧВ ПЛ

Середньогодинна вироблення продукції

О”ГВ ЧВ

= Уд ф * Д ф * П ф * DЧВ


Аналогічним чином аналізується зміна середньорічний вироблення робочого, яка залежить від кількості відпрацьованих днів одним робочим за рік, середньої тривалості робочого дня і середньогодинного виробітку:


ГВ `= Д * П * ЧВ


Особливо ретельно аналізується зміна середньогодинної вироблення як одного з основних показників продуктивності праці і чинника, визначального рівень середньоденний і середньорічний вироблення робочих. Величина цього показника залежить від багатьох факторів: ступеня механізації виробничих процесів, кваліфікації робітників, їх трудового стажу і віку, організації праці та її мотивації, техніки та технології виробництва, економічних умов господарювання ін Велику роль у вивченні впливу факторів на рівень середньогодинної вироблення грають прийоми кореляційно-регресійного аналізу. У багатофакторну кореляційну моде...


Назад | сторінка 12 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні шляхи стимулювання та мотивації праці на підприємстві. Планування ...
  • Реферат на тему: Розрахунок впливу факторів на зміну результативного показника прийомом абсо ...
  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Дослідження властивостей випадкових величин, планування багатофакторного ек ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та впливають на неї факторів