Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Статистичне дослідження ринку праці

Реферат Статистичне дослідження ринку праці





значеної частки одиниць сукупності.


2.2 Методи дослідження ринку праці


Дослідження ринку праці зручніше починати з дослідження трудових ресурсів.

Чисельність трудових ресурсів може бути розрахована на будь-яку конкретну дату або в середньому за певний період. Середня чисельність трудових ресурсів визначається за формулами середньої арифметичної. p align="justify"> Розрахунок чисельності трудових ресурсів виробляють 2-ма методами:

В· демографічний (за джерелами формування);

В· економічний (по фактичної зайнятості);

Демографічний метод: до складу трудових ресурсів включаються населення у працездатному віці, за винятком інвалідів I і II груп, число працюючих підлітків у віці до 16 років, працюючі особи пенсійного віку.

Економічний метод: чисельність трудових ресурсів отримують як сукупність усього фактично зайнятого населення, включаючи працюючих пенсіонерів та підлітків, осіб у працездатному віці, зайнятих у домашньому господарстві та доглядом за дітьми, учнів з відривом від виробництва старше 16 років , безробітних.

Розрахунки цими двома методами повинні давати однакові результати, але в регіональному розрізі вони можуть не збігатися через маятникової міграції.

Коефіцієнт природного поповнення трудових ресурсів розраховується як відношення числа вступили в працездатний вік і залучених до суспільної праці пенсіонерів та підлітків до середнього кількості трудових ресурсів (%) за певний період:


100% (3)


де - число вступили в працездатний вік,

- середня величина трудових ресурсів

Коефіцієнт природного вибуття розраховується як відношення кількості вибулих зі складу трудових ресурсів до середньої величини трудових ресурсів:

100% (4)


де - кількість вибулих,

- середня величина трудових ресурсів.

Коефіцієнт природного приросту розраховується як різниця між коефіцієнтами поповнення та вибуття трудових ресурсів:


(5)


Коефіцієнт міграційного приросту трудових ресурсів розраховується як відношення міграційного приросту до середньої величини трудових ресурсів:


(6)


де МП - міграційний приріст.

Основним показником статистики економічної активності населення є коефіцієнт економічної активності населення, який визначається як співвідношення між чисельністю економічно активного населення і чисельністю всього населення країни (регіону):


(7)

де - чисельність економічно активного населення,

- чисельність населення.

На основі даних про чисельність економічно активного населення і зайнятого населення в статистиці зайнятості та безробіття розраховують коефіцієнт з...


Назад | сторінка 12 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні промислово-територіальні комплекси. Зайнятість населення та достат ...
  • Реферат на тему: Статистика трудових ресурсів, зайнятості та безробіття
  • Реферат на тему: Дослідження використання трудових ресурсів
  • Реферат на тему: Ринок трудових ресурсів. Оплата праці
  • Реферат на тему: Аналіз праці і трудових ресурсів підприємства