же на переведення на іншу роботу, трудовий договір пріпіняється на підставі статьи 98 цього Кодексу В»містіть певні протіріччя. Тоб умів реалізації роботодавцем права розірваті трудовий договір назівається В«Якщо колішні істотні умови праці НЕ может буті ЗбережеВ», альо становится зрозуміло, что їх Збереження є недоцільнім. p align="justify"> 10) Вважаємо доцільнім Вилучити з частина 3 статьи 83 проекту Трудового Кодексу формулювання В«Якщо колішні істотні умови праці Неможливо ЗберегтиВ» та доповніті словами В«Якщо у зв язку Із здійсненімі змінамі В».
) Отже, необхідне подалі Вдосконалення діючого трудового законодавства у сфере Зміни істотніх умів праці та ретельне опрацювання проекту Трудового кодексу України з метою Усунення термінологічної нечіткості та неузгодженості норм трудового законодавства.
Список використаної літератури
1. Конституція України. - Відомості Верховної Ради (ВВР), 1996, N 30
2.Міжнародній пакт про економічні, Соціальні та культурні права, ратіфіковано Указом ПРЕЗИДІЇ Верховної Ради Української РСР № 2148-VIII від 19 жовтня 1973 р. [Електронний ресурс].-Режим доступу: <# "justify"> 7. Бойко М. Д. Трудове право України. Навч. посіб. - К.: Олан, 2002
. Венедиктов В. С. Конспект лекцій з трудового права України: Учеб. пособ. для вищ. навч. закладів. - Харків: Консум, 1998. p align="justify"> 9. Гончарук В. В. Зміна істотніх умів праці працівніків міліції: теоретичний аспект [Електронний ресурс]/В. В. Гонча-1к// Форум права. - 2008. - № 1. - С 99-103. - Режим доступу: http// nbuv.gov.ua/ e-journals/FP/2008/08gvvmta.pdf. p align="justify">. Грузінова Л.П., Короткін В.Г. Трудове право України: Курс лекцій/Грузінова Л.П., Короткін В.Г.; Міжрегіон. акад. упр. персоналом. - К., 2003 - 231 с. p align="justify">. Парпан Т.В. Оплата праці - як істотна Умова трудового договору// Матеріали ХІ регіональної науково-практичної конференции "Проблеми державотворення і захист прав людини в Україні (м. Львів 13-14.02.2003 р.) - Львів, 2003 . - С. 352-353.
. Парпан Т. Про Недійсність умів трудового договору/Т. Парпан// Вісник Львівського УНІВЕРСИТЕТУ. -2002. - Вип. 37. - З 354-358. p align="justify">. Парпан Т. Про переведення на іншу роботу та зміну умов трудового договору// Збірник наук. праць за матеріалами міжн. наук. конференции студентов та аспірантів "Актуальні проблеми правознавства очима молодих вчених /Вісник Хмельниц. ін-ту регіон. управління та права. - Спецвипуск № 1. - 2002. - С. 144-145.
. Пилипенко П. Про істотні умови трудового договору та проблема, пов'язані з переведенням и переміщенням працівніків/П. Пилипенко// Вісник Львівського УНІВЕРСИТЕТУ. - 2002. - Вип. 37. - С. 336-342. p align="justify"> 15. Прокопенко В...
