трудомісткості. br/>
.2.6 Персонал
На підприємстві трудиться понад 300 осіб. Всі, в основному, фахівці з середньою або вищою професійною освітою. На робочих місцях багато молоді, яка пишається тим, що працює на такому серйозному і перспективному підприємстві. За даними, наявними у відділі кадрів, 24 людини відпрацювали в друкарні від 35 до 40 років, а сімнадцять чоловік - більше тридцяти. Середній вік працівника підприємства становить 38 років. p align="justify"> Зростання заробітної плати на підприємстві за робочим склав 23,5% за попередній рік, а керівників і спеціалістів - на 18,9%. Найбільший ріст заробітної плати по друкованому ділянці, у зв'язку із збільшенням змінності роботи обладнання на випуску книжкової продукції. Протягом останніх років випадків затримок з виплати працівникам заробітної плати не було. Заробітна плата виплачується стабільно і своєчасно. p align="justify"> Персонал підприємства кваліфікований, відповідальний. У видавництві працюють професіонали, люди, які чітко знають свої обов'язки. p align="justify"> Деякий час тому в штат підприємства увійшов юрисконсульт, який веде претензійну роботу, бере участь у судах та Арбітражних судах, в судах апеляційної та касаційної інстанції. Також він веде роботу щодо зниження дебіторської заборгованості підприємства. br/>
.3 Зовнішнє середовище організації
Зовнішнє середовище організації - це сукупність елементів, що роблять вплив на параметри стану організації. [12]
.3.1 Прямого впливу
середу прямого впливу включає фактори, які безпосередньо впливають на операції організації та відчувають на собі прямий ж вплив операцій організації. До цих факторів слід віднести наступні складові елементи:
споживачі;
конкуренти;
закони і державні органи;
профспілки;
постачальники.
Споживачі і перелік наданих послуг
Споживачі - це суб'єкти ринку, задовольняють свою потребу в тому чи іншому вигляді товару (послуги). Ними можуть бути як кінцеві споживачі, які купують товар для задоволення власних потреб, так і посередники, які купують товар для перепродажу [13]. p align="justify"> Потреба - нестаток, що прийняв специфічну форму відповідно до культурним рівнем і особистістю індивіда.
Нашу повсякденне життя неможливо уявити без різноманітною, багатокольоровим поліграфічної продукції. Поліграфія являє собою особливу галузь промисловості, призначену для задоволення потреб у друкованій продукції. Поліграфічний ринок змінюється, пристосовуючись до нових потреб суспільства. Ініціаторами цих змін є соціальні групи, організації, окремі особи, які створюють інновації, що будять у споживачів нові потреби. У цих умовах основним фактором успіху...
