Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Порядок роботи з секретними (конфіденційними) документами

Реферат Порядок роботи з секретними (конфіденційними) документами





и, які поділяються лише за видами діяльності (наприклад, накази з основної діяльності, особовому складу), і протоколами, які поділяються за належністю (наприклад , протоколи нарад у голови правління).

Повнота і поєднання в заголовках інших компонентів можуть бути різними. Вказувати їх слід тоді, коли вони несуть у собі необхідну інформацію і без їх наявності губляться індивідуальні особливості заголовка або виникає його двояке розуміння. При цьому:

- в заголовках справ з планово-звітною документацією вказується періодичність цієї документації, наприклад: В«Місячні плани ...В», В«Звіт про виконання плану ... за - р. В»;

- якщо у справі об'єднується листування з кількома однорідними підприємствами, то в заголовку вказується їх узагальнена назва, наприклад: В«Листування з приладобудівними заводами ...В»;

- в кінці заголовків справ з копійних розпорядчими документами пишеться слово В«копіїВ».

При складанні заголовків справ необхідно передбачати:

- угруповання документів у справу з одного питання (за винятком розпорядчих документів і протоколів); ​​

- роздільну угруповання документів постійного, довгострокового (понад 10 років) і тимчасового (до 10 років) строків зберігання;

- угруповання документів з урахуванням розподілу обов'язків між співробітниками підприємства, що дозволяє значною мірою запобігати ознайомлення користувачів з документами, що не мають до них відношення за родом виконуваної роботи;

- угруповання розпорядчих документів за видами документів (накази, вказівки, постанови, розпорядження, рішення);

- угруповання наказів по підприємству за трьома справами: по основній діяльності, особовому складу (за наявності конфіденційних наказів) та оперативних питань;

- угруповання наказів з основної діяльності в дві справи: з оригіналами та копіями;

- угруповання документів колегій та інших колегіальних органів у дві справи: протоколи та рішення; документи до засідань (порядок денний, доповіді, довідки, висновки, проекти рішень та ін );

- угруповання додатків до документів разом з документами, до яких вони належать (виняток допускається для великих за обсягом програм, для яких можуть передбачатися окремі справи);

- угруповання планів, звітів, кошторисів, лімітів, титульних списків та інших планово-звітних документів окремо від їх ...


Назад | сторінка 12 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Угруповання підприємства. Угруповання підприємств за різними критеріями
  • Реферат на тему: Бланки документів, протоколи, експертиза цінності документів
  • Реферат на тему: Розробка і застосування класифікаційних довідників в діловодстві (номенклат ...
  • Реферат на тему: Структура побудови класифікаційної угруповання товарної номенклатури зовніш ...
  • Реферат на тему: Ряди розподілу та аналітичні угруповання