вої поведінки муніципальних службовців
Лесно-Калейкінского сільського Виконавчого комітету
Альметьєвська муніципального району
. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
. Кодекс етики та службової поведінки муніципальних службовців (далі - Кодекс) розроблений відповідно до положень федеральних законів від 25 грудня 2008 року № 273-ФЗ «Про протидію корупції», від 2 березня 2007 року № 25-ФЗ «Про муніципальної службі в Російській Федерації», Законів Республіки Татарстан від 4 травня 2006 року № 34-ЗРМ «Про протидію корупції Республіки Татарстан», 17 січня 2008 року № 5-ЗРТ «Про муніципальної службі в Республіці Татарстан» та інших федеральних законів і законів Республіки Татарстан, що містять обмеження, заборони і обов'язки для муніципальних службовців.
2.Кодекс являє собою звід загальних принципів професійної службової етики та основних правил службової поведінки, якими повинні керуватися муніципальні службовці незалежно від замещаемой ними посади.
. Громадянин Російської Федерації, що надходить на муніципальну службу (далі - муніципальна служба), зобов'язаний ознайомитися з положеннями кодексу і дотримуватися їх у процесі своєї службової діяльності.
. Кожен муніципальний службовець повинен вживати всіх необхідних заходів для дотримання положень кодексу, а кожен громадянин Російської Федерації має право очікувати від муніципального службовця поведінки у відносинах з ним відповідно до положень Кодексу.
. Метою Кодексу є встановлення етичних норм і правил службової поведінки муніципальних службовців для гідного виконання ними своєї професійної діяльності, а також сприяння зміцненню авторитету муніципальних службовців, довіри громадян до органів місцевого самоврядування та забезпечення єдиних норм поведінки муніципальних службовців .
. Кодекс покликаний підвищити ефективність виконання муніципальними службовцями своїх посадових обов'язків.
. Кодекс служить основою для формування належної моралі у сфері муніципальної служби, шанобливого ставлення до муніципальної службі в суспільній свідомості, а також виступає як інститут суспільної свідомості і моральності муніципальних службовців, їх самоконтролю.
. Знання та дотримання муніципальними службовцями положень Кодексу є одним з критеріїв оцінки якості їх професійної діяльності та службової поведінки.
II. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ І ПРАВИЛА СЛУЖБОВОГО ПОВЕДІНКИ муніципальнимислужбовцями
9. Основні принципи службової поведінки муніципальних службовців є основою поведінки громадян Російської Федерації у зв'язку із знаходженням їх на муніципальній службі.
. Муніципальні службовці, усвідомлюючи відповідальність перед державою, суспільством і громадянами, покликані:
а) виконувати посадові обов'язки сумлінно і на високому професійному рівні з метою забезпечення ефективної роботи органів місцевого самоврядування;
б) виходити з того, що визнання, дотримання та захист прав і свобод людини і громадянина визначають основний зміст і зміст діяльності як органів місцевого самоврядування, так і муніципальних службовців;
в) здійснювати свою діяльність у межах повноважень відповідного органу місцевого самовряду...
