Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Удосконалення організації вирощування молодняка свиней в ВАТ "Учхоз Рамзай"

Реферат Удосконалення організації вирощування молодняка свиней в ВАТ "Учхоз Рамзай"





одальшого збільшення виробництва свинини має бути спрямована насамперед на підвищення інтенсивності використання маток. При цьому вирішальними умовами є створення міцної кормової бази: підвищення врожайності кормових культур, збільшення випуску комбікормів, білково-вітамінних і мінеральних добавок.

свинарство виробництво молодняк

2.3 Організація праці та матеріального стимулювання


У таблиці 7 наведено характеристику чисельності робітників і середньомісячної зарплати за три останні року.Слід зазначити, що в 2012 р. порівняно з 2010 р. в господарстві дещо зменшилася кількість зайнятих у сільському господарстві та скотарів великої рогатої худоби, крім операторів машинного доїння (їх кількість за 3 аналізованих року стабільно). Разом з тим, середня заробітна плата за цей час по господарству зросла на 18,9% і склала в 2012 році 12 907 руб. Середня зарплата скотарів з 2010 р. по 2012 р. виросла з 10225,6 руб. до 10494 руб. або на 2,6%, але темпи її зростання нижче, ніж у середньої заробітної плати в цілому по господарству (18,9%) (таблиця 7).


Таблиця 7 - Динаміка чисельності робітників і середньомісячної зарплати

ПоказателіГоди2012 р. у% до 2010 г.201020112012Среднегодовая чисельність робітників, чел.126130130103, 2В тому числі зайнятих в сільському господарстві, чел.13012412394, 6Оператори машинного доїння, чел.121212100Скотнікі великої рогатої худоби, чол. 15151493,3 Середньомісячна заробітна плата по господарству, руб.108561160012907118, 9Среднемесячная заробітна плата скотарів, руб.10225, 61061310494102,6

Правильна організація і оплата праці сприяють зростанню його продуктивності, зміцнення трудової дисципліни, ліквідації знеособлення при обслуговуванні тварин. При цьому усувається зрівнялівка в оплаті праці, створюється матеріальна зацікавленість працівників у збільшенні поголів'я і правильному використанні кормових засобів для отримання більшої кількості продукції з найменшими витратами.

. Цех маточного поголів'я з групами:

а) неодружені і супоросні матки;

б) основні і перевіряються матки з поросятами до 2-місячного віку;

в) кнури-виробники;

г) молодняк на дорощуванні від 2 до 4-місячного віку і ремонтний молодняк.

. Цех відгодівлі з групами:

а) підготовчого відгодівлі;

б) заключної відгодівлі.

При роздільно-цехової формі організації праці працівники спеціалізуються на обслуговуванні окремих статевовікових груп тварин.

Основний обов'язок працівників цеху маточного поголів'я свиней полягає в тому, щоб отримати найбільшу кількість здорового молодняку ??протягом усього року для проведення безперервного відгодівлі та ремонту власного стада. Успіх їх роботи залежить від точного дотримання строго розробленого плану случек і опоросів, відбору та підбору виробників (маток і кнурів), їх породної та господарської цінності, якості годівлі та утримання тварин.

Аналіз роботи великих свинарських радгоспів показує, що при внутрішньогалузевої спеціалізації найкращих результатів досягають в тому випадку, якщо в маточне цеху, як, втім, і в інших цехах, обслуговуючий персонал спеціалізуєт...


Назад | сторінка 12 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Електропостачання ферми з вирощування та відгодівлі великої рогатої худоби ...
  • Реферат на тему: Статистико-економічний аналіз собівартості приросту живої маси великої рога ...
  • Реферат на тему: Заробітна плата і стимулювання праці
  • Реферат на тему: Підвищення продуктивності праці в сільському господарстві в умовах ринку
  • Реферат на тему: Кадри та заробітна плата в лісовому господарстві