;
бухгалтер;
касир;
3 фахівців з роботи з молоддю;
3 фахівців з роботи з молоддю з туризму РФ;
3 фахівців з роботи з молоддю по закордонному туризму;
водій;
прибиральниця.
Розглянемо динаміку персоналу АУ УР «МДС-тур» за 2010-2012рр.
Дані наведені в таблиці 4.
Таблиця 4
Динаміка і структура персоналу АУ «МДС-тур» за 2010-2012 рр..
Персонал по категоріям201020112012Чел.Ув,% Чол. (+ / -) Ув,% Чол. (+ / -) Ув,% Всього, в т.ч.1610016-- 10016 ---100Адм.-упр. персонал318 ,753 - - 18,753 - - 18,75 Оперативний персонал1168 ,7511 - - 68,7511 - - 68,75 Допоміжний персонал2122 - - 122 --- 12
Виходячи з даних табл. 4, середньооблікова чисельність працівників АУ УР «МДС-тур» залишається незмінною. Це пов'язано, перш за все, зі штатним розписом, який жорстко регламентовано.
Персонал підприємства характеризується наступними ознаками: за віком, рівнем освіти, стажу роботи.
за віком:
від 20 до 30 років - 3 чол. (22%);
від 30 до 40 років - 5 чол. (33%);
старше 40 років - 8 чол. (44%);
за рівнем освіти:
вища - 13 чол. (77%);
середня-спеціальна - 2 чол. (16%);
середнє - 1 (7%).
по стажу роботи:
до 3 років - 2 чол. (17%);
від 3 до 5 років - 2 чол. (17%).
від 5 до 7 років - 4 чол. (22%);
від 7 до 12 років - 5 чол. (27%);
понад 12 років - 3 чол. (17%).
Чоловіків - 1 (6,25%)
Жінок - 15 (93,75%)
Персонал підприємства характеризується наступними ознаками: за віком, рівнем освіти, стажу роботи (табл.5).
Таблиця 5
Динаміка персоналу за статтю, віком, стажем і утворення
Персонал по полу201020112012МужЖенМужЖенМужЖен115115115Персонал по возрасту20102011201220-3030-40>4020-3030-40>4020-3030-40>40457367358Персонал по стажу201020112012 < 5 л5-12л> 12л < 5 л5-12л> 12л < 5 л5-12л> 12л592583493Персонал по образованію201020112012Висш.Ср. спец.Сред.Висш.Ср. спец.Сред.Висш.Ср. спец.Сред.123112311321
Виходячи з таблиці 5, можна зробити наступні висновки:
В установі відсутній плинність кадрів за розглянутий період і велика частина колективу працює разом більше 5 років;
За статевою складом переважають жінки, єдиний чоловік у колективі - водій;
За віком колектив є достатньо віковим, оскільки переважають співробітники старше 40 років;
За освітою переважна більшість працівників мають вищу освіту, а також, оскільки відсутня плинність кадрів, один співробітник отримав вищу освіту в 2012 році.
Крім усього перерахованого вище персонал туристичної компанії «МДС-тур» відповідає таким вимогам:
