Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організаційно-економічне обгрунтування ТОВ "Меркурій" Граховскій району Удмуртської Республіки

Реферат Організаційно-економічне обгрунтування ТОВ "Меркурій" Граховскій району Удмуртської Республіки





альної або почасово-преміальної системам оплачується праця тимчасово залучаються працівників, а також тих, хто зайнятий на загальногосподарських роботах, по догляду за багаторічними насадженнями ит.д. Праця постійних і сезонних працівників оплачується за акордно-преміальною, відрядно-преміальною системам з доплатами і преміювання за отриману продукцію. Форми організації праці. Всі роботи в суспільстві виконуються особистою працею його членів. У сільськогосподарських підприємствах застосовуються основна і додаткова оплата праці. Основна включає в себе оплату за встановленими нормами витрат праці. Додаткова доплата - це заохочення за хорошу роботу, яка виплачується при досягненні більш високих виробничих показників. Основна оплата має дві форми: відрядну і почасову. Відрядна застосовується в тому випадку, якщо є кількісні кочення вимірювачі виробництва продукції або виконання роботи. Розмір заробітку залежить від кількості виробленої продукції, обсягу виконаної роботи з урахуванням якості, або від того й іншого одночасно. Погодинна оплата застосовується на окремих виробничих процесах і роботах, які не піддаються нормуванню. Розмір заробітку залежить від фактичних витрат часу і кваліфікації виконавця. При погодинній оплаті застосовуються три способи розрахунку:

погодинна оплата - виходячи з тарифної ставки і фактично відпрацьованого часу, ч.;

позмінна оплата - за кількістю відпрацьованих змін і змінної тарифної ставки;

за місячними ставками (з посадовим окладом).

Додаткова оплата застосовується у формі доплат і надбавок до основного заробітку.


.2 Тарифна система


Денні тарифні ставки в ТОВ «Меркурій»

№КатегорияРазряд1.Трактористы-машинисты1,001,1231,2641,4231,5991,799Сдельные15,317,219,421,824,527,5Повременные14,215,917,920,222,625,5Часовые2,022,272,552,873,333,642.Ремонтная мастерская1,001,081,191,341,541,80Сдельные13,214,415,617,319,622,9Повременные 12,313,414,616,218,321,2 Часовие1, 751,912,082,312,603,023. Водії автомашин 1 группа1,001,0321,0791,101,121,14Повременные13,413,914,616,218,019,8Часовые1,911,982,082,312,572,832 группаПовременные14,215,115,917,519,221,8Часовые2,032,162,272,502,753,114.Строительство і капитальн. ремонт - 1,061,121,161,171,19 Відрядні 12,714,416,218,220,523,2Повременные11,813,415,016,919,221,4Часовые1,691,902,142,412,743,065.Конно-ручные работы1,041,101,221,361,561,82Сдельные11,512,313,113,815,918,3Повременные10,711,512,313,414,915,3Часовые1,531,641,751,912,122,18

.3 Оплата праці трактористів-машиністів та фахівців


Оплата праці трактористів-машиністів

Заробітна плата в господарстві для трактористів-машиністів виплачується по акордно-преміальної формі. Розглянемо як нараховується заробітна плата в господарстві у трактористів-машиністів.

Щоб знайти тарифний фонд оплати на весь обсяг роботи робимо наступне: множимо тарифну ставку на кількість нормо-змін в обсязі роботи, також множимо на галузевий коефіцієнт змінності даної роботи. Отримане число потрібно скласти з доплатами, які припадають до даного механізаторові. Щоб отримати суму грошей, яка виплачується механізаторові з даної суми, потрібно відняти деякі види відрахувань до ЄСП: пенсійний фонд - 28%, фонд соціального страхування (ФСС) - 4%, ...


Назад | сторінка 12 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація оплати праці трактористів-машиністів за умов СПК &Бель&
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Оплата праці в сільськогосподарських підприємствах
  • Реферат на тему: Відрядна оплата праці
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників державних установ