твом, установою, організацією суми оплати праці в грошовій і натуральній формах, премії, заохочувальні виплати, що стимулюють доплати і надбавки, компенсаційні виплати, пов'язані з режимом роботи та умовами праці, а також виплати на харчування, житло, паливо, що носять регулярний характер. При цьому у звітності з праці показуються всі нараховані суми в якості оплати праці незалежно від джерела їх фінансування.
Для аналітичних цілей може бути обчислений середній рівень оплати праці в одиницю часу: середньогодинна, середньоденна і середньомісячна заробітна плата.
Основою для розрахунку середньогодинної заробітку є частина нарахованого за місяць фонду заробітної плати, що представляє собою пряму заробітну плату за фактично відпрацьовані години або виконану роботу.
Для вивчення динаміки середнього рівня оплати праці використовуються індекси змінного, постійного складу і впливу структурних зрушень.
Статистика вивчає диференціацію заробітної плати працівників. Розмір заробітної плати залежить від рівня кваліфікації працівника, інтенсивності праці, умов праці, а також від галузі, в якій зайнятий працівник, територіального розміщення підприємств і організацій та інших факторів.
Література
заробітна плата квартильное номінальний
Григор'єва Р.П., Басова І.І. Статистика праці: Конспект лекцій.- СПб .: Изд-во Михайлов В.А., 2008
Годін А.М. Статистика: Підручник.- М .: Видавничо-торгова корпорація Дашков і К о raquo ;, 2009
Едронова В.М., Едронова М.В. Загальна теорія статистики: Підручник - М .: МАУП, 2001
Статистика: Учеб. посібник/І.Є. Теслюк, В.А. Тарловському, І.М. Терліженко та ін. - 2-е вид.- Мн .: Ураджай, 2007
Статистика. Підручник/Под ред. Проф. І. І. Єлисєєвій - М .: ТОВ ??laquo; ВІТРЕМ raquo ;, +2010
Економіка і статистика фірм: Підручник/В.Є. Адамов, С.Д. Ільєнкова, Т.П. Сиротіна, С.А. Смирнов; Под ред. д-ра екон. наук, проф. С.Д. Ильенковой.- 3-е изд. перераб. і доп.- М .: Фінанси і статистика, 2009
