ий тарифний коефіцієнт на мінімальну ставку заробітної плати, вийде гарантована місячна ставка, яка виплачується працівникові, якщо він повністю відпрацював норму робочого часу.
У гарантовану частину заробітку входять виплати та компенсації, пов'язані з умовами праці, в тому числі за роботу в нічний час, святкові та вихідні дні, доплати за важкі та шкідливі умови праці.
Друга частина заробітної плати - премії - повністю залежить від того, наскільки успішно підприємство здійснює свою комерційну діяльність ость. У її освіті беруть участь такі показники, як прибуток, госпрозрахунковий дохід, виконання обсягу та асортименту виробленої і реалізованої продукції та послуг, що надаються.
Таблиця 9
Розмір гарантованої заробітної плати працівників птахівництва з урахуванням коефіцієнта складності праці у 2003 році
Найменування професії
Коефіцієнт
складності праці
Гарантована з/п, руб.
Гарантована з/п в день, руб.
Годинна тарифна ставка за 8-ий раб. день
Годинна тарифна ставка за 7,2-ой раб. день
пташницею-оператор
1
2100
100,96
12,65
14
Слюсар-оператор
1
2100
100,96
12,65
14
Оператор цеху інкубації № 1
1
2100
100,96
12,65
14
Слюсар-електрик цеху інкубації № 1
1
2100
100,96
12,65
14
Оператор кормоцеху
1
2100
100,96
12,65
14
Нічне пташниця
0,64
1344
64,62
8,1
8,96
Сортіровальщіца яєць
0,75
1575
75,72
9,49
10,5
Оператор цеху інкубації № 2
0,86
1806
86,83
10,88
12,04
Слюсар-електрик цеху інкубації № 2
1,29
2709
130,24
16,32
18,06
Гарантована заробітна плата на місяць у працівників цеху птахівництва становила на 01.01.2003 року - 2100рублей.
У господарстві здійснюється стимулювання:
1) суміщення професій для підвищення зацікавленості трудового колективу в прискоренні зростання продуктивності праці виплачується доплата за суміщення професій, розширення зони обслуговування і виконання встановленого обсягу робіт з меншою чисельністю працівників у розмірі 10%;
2) підвищення кваліфікації - у птахівництві виробляються доплати за звання В«Майстер тваринництва В»1 класу до 25% від гарантованої заробітної плати та 2 класу до 20%.
Виходячи з встановлених для працівників норм праці, розраховуються відрядні розцінки. Норми праці - норми виробітку, норми часу, обслуговування, чисельності - встановлюються для працівників відповідно до досягнутого рівня техніки, технології, організації виробництва і праці. Норми туди застосовуються як типові, так і розроблені в господарстві на основі хронометражних вимірів. Вони підлягають обов'язковій заміні новими, в міру проведення атестації, раціоналізації робочих місць, впровадження нової техніки, технології та організаційно-технічних заходів, які забезпечують зростання продуктивності праці (таблиця 2 додаток 18).
Так само працівникам птахівництва виплачуються доплати за стаж (від 2 до 5 років - 8%; 5-10 років - 10%; 10-15 років - 13%; понад 15 років -16%) і районний коефіцієнт (15%). p> У цілях підвищення матеріальної зацікавлен...
