на поглиблення знань; Допомагає менш досвідченим співробітникам; Уважно читає новини; У розмові з Клієнтом роз'яснює багато додаткових моментів; Знайде відповідь на будь-яке питання; Може затримуватися після роботи, якщо щось не встиг зробити; Пропонує ідеї для поліпшення робочого процесса.Мотів достіженійЗанімает активну позицію при розмові з Клієнтом; Порівнює виконання своїх KPI з ін. Співробітниками; Самостійно підвищує свою кваліфікацію Запитує у керівника зворотний зв'язок про результати своєї роботи; Самоконтроль: Веде свою статистику роботи (кол-во дзвінків, кол-во продажів та ін.); Веде діалог без додаткових роз'яснень. Мотив властіРаздает доручення колегам і/або контролює роботу колег (без прохання керівника); Відповідально ставиться до всіх завдань (хай і незначним) з боку руководітеля.Мотів статусу Любить виставляти себе на показ; Володіє презентабельною зовнішністю; Вважає, що в усьому першим; Зарозумілий; Розмова з позиції Батько .Мотів громадського прізнаніяЗапрашівает думка керівника і співробітників про себе; Шукає можливості для того, щоб звернути на себе увагу; Повідомляє про свої досягнення (хай і не значних); Цікавиться новинами у відділі, показниками та досягненнями інших співробітників;
