Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Режим РОБОЧЕГО годині та житлове забезпечення в Системі СОЦІАЛЬНОГО захисту працівніків мітної служби України

Реферат Режим РОБОЧЕГО годині та житлове забезпечення в Системі СОЦІАЛЬНОГО захисту працівніків мітної служби України





Собі купуваті житло в кредит, виплачуючи его ПРОТЯГ 10-15 років. [24]

Президент такоже відзначів, что звітність, Передбачити в змінах и ДОПОВНЕННЯ у державний бюджет 2008 року кошти для реалізації програми "Доступне житло". Глава держави считает, что бюджетом цього року має буті передбача більш 2 млрд. грн. для реалізації програми "Доступне житло". ВІН відзначів, что в закон про бюджет 2008 року нужно внести Зміни, Які б передбачало безкоштовна процедуру відведення земли под споруджуване Доступне житло.

Як повідомлялося, відповідно до програми "Доступне житло" передбачається, что держава надає одноразовими Копійчаної ДОПОМОГА громадянинові (розмір может складаті близьким 30% вартості житла) для Першого внеска, а Дві третіні всієї суми має оплачуваті безпосередно замовник (Із ВЛАСНА и кредитних ресурсів).

Цікаво, что Попередньо, 20 вересня 2007 року Було бачено Указ Президента України Про заходь Щодо Реформування ДЕРЖАВНОЇ служби в Україні та забезпечення захисту констітуційніх прав державних службовців N 900/2007. У якому зазначається недопущення звуження змісту та ОБСЯГИ існуючіх прав и свобод ОСІБ, Які перебувають на державній службі; удосконалення порядку Надання житла державним службовців, Які потребуються Поліпшення ЖИТЛОВО умів, та запровадження гарантій Надання такого житла, а такоже земельних ділянок для садівництва, Впровадження пільгового безвідсоткового кредитування державних службовців на придбання або будівництво житла, Передбачити фінансування відповідніх видатків у ПОВНЕ обсязі з 1 січня 2009 року. [13] Така невізначеність подивившись на соціальне забезпечення зазначеніх ОСІБ виробляти до де мотівації праці службовців, у тому чіслі й посадових ОСІБ мітної служби. Немає чітко візначеної програми Отримання житла такими персонами, причиною цього такоже может віступаті проблема престижу звання "митник" і Підвищення СОЦІАЛЬНОГО статусу. Невірішення цієї сітуації спріяє переходу вісококваліфікованіх та молода професіоналів, Які здатні впроваджуваті в життя реформи, до других сфер роботи. М. Кравченко Зазначає, что в масовій свідомості міцно вкоренівся стереотип Щодо бездіяльності держслужбовців, что, у свою черго, впліває на їх задоволеність своєю Божою Праця і, відповідно, на Якість Виконання професіональніх обов'язків.

Відповідно до законодавства, держава обмежує своих службовців самостійно Забезпечувати Собі належний рівень життя, а значити, бере на себе зобов'язання Щодо копійчаного утримання на належноє Рівні. Альо реальний стан промов свідчіть про Інше: сьогодні в Системі мотівації державних службовців є велика проблема, ее візначають багатая державних службовців и вона є для них наболілою.

Звернімося до Теорії ієрархії потреб А. Маслоу. Найвідомішій Дослідник Розглядає процес мотівації через удовольствие потреб, від Первін (пріродженіх) до вторинних (псіхологічніх за своєю Божою природою). Згідно з цією теорією, незадоволеність матеріальніх потреб оказує такий демотіваційній Вплив на людину, Який НЕ Дає возможности розвіватіся іншім мотіваційнім чинникам. Тоб, актівізуваті поведінку людини, розкрити ее творчий трудовий Потенціал практично НЕ Можливо, ЯКЩО вона стурбована своим НИЗЬКИХ соціальнім ЗАХИСТ. Питання НИЗЬКИХ матеріального забезпечення потребує термінового Вирішення, оскількі, по-перше, зніжує трудову актівність посадових ОСІБ мітної служби, и по-друге, породжує відтік вісококваліфікованіх працівніків в Другие встанови з більшою заробітною платою.

У Законі України "Про державну службу" від 1993 р. були зазначені Передумови для віділення коштів для Поліпшення ЖИТЛОВО умів державним службовців Шляхом Надання безвідсоткового кредиту [5]. Тільки в лютому 2004 р. Вийшла положення Кабінету Міністрів України, Яке дозволяє брати безвідсотковій кредит на придбання квартир. Альо тут теж є свои проблеми. По-перше, це положення передбачає, что кошти на его Функціонування повінні буті закладені в Державний бюджет України, тоб фінансування є обмеженності, и НЕ ВСІ бажаючі Державні службовці, Які потребуються Поліпшення ЖИТЛОВО умів, матімуть змогу взяти кредит самє в цею рік. А по-друге, в Положенні зазначено, что, ЯКЩО людина іде з ДЕРЖАВНОЇ служби, то кредит з моменту Звільнення з ДЕРЖАВНОЇ встанови становится відсотковій, а сума відсотку візначатіметься Національнім банком України. Пункт цього положення можна розглядаті як Порушення права людини на вільне оббирання Професії. СЬОГОДНІ можна такоже стверджуваті, то багато Положення реально не Діє, Аджея жодних разу в Державному бюджеті України НЕ передбачало коштів на его Виконання.

Доречний Було б Розробити Загальнодержавне Програму забезпечення житлом посадових ОСІБ мітної служби України, метою Якої винне дива розв'язання проблеми забезпечення житлом ціх Категорій працівніків та членів їх сімей Шляхом Вдосконалення механізмів его будівніцтва (придбання).

Основними Завдання Такої Програми повінні дива: удосконалення порядку Надання житла Пос...


Назад | сторінка 13 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання атестації державних СЛУЖБОВЦІВ та ее значення в условия ...
  • Реферат на тему: Правовий статус проходження служби сучасних російських державних службовців
  • Реферат на тему: Практика атестації державних цивільних службовців у Спеціальному управлінні ...
  • Реферат на тему: Роль керівника у формуванні позітівної мотівації ДІЯЛЬНОСТІ спеціальніх Кат ...