Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Режим РОБОЧЕГО годині та житлове забезпечення в Системі СОЦІАЛЬНОГО захисту працівніків мітної служби України

Реферат Режим РОБОЧЕГО годині та житлове забезпечення в Системі СОЦІАЛЬНОГО захисту працівніків мітної служби України





адовим особам мітної служби України з урахуванням вислуга років за рахунок коштів державного бюджету, а такоже создания фонду службового житла;! застосування фінансово-кредитних механізмів державного довгострокового пільгового та іпотечного кредитування, Залучення Додатковий джерел фінансування, Використання потенційніх можливіть вторинно прайси житла з метою Здешевлення его вартості та Збільшення за рахунок цього кількості отриманий квартир; Посилення контролю та Нагляду за порядком Надання приватного та службового житла Митник.

До перспектівніх напрямків удосконалення житлового забезпечення працівніків ДМСУ ми відносімо Такі:

1. Розроблення відповідніх нормативно-правових АКТІВ, Які передбачало бі Механізм Залучення державних пільговіх Довгострокова та іпотечніх кредитів, страхових резервів та кредитних ресурсів комерційніх банків для будівніцтва (придбання) житла працівнікамі ДМСУ. Нормативна база у Цій сфере винна буті спрямована на недопустімість нецільового Використання коштів, отриманий на будівництво чг закупівлю житла, создания правових механізмів захисту від усталеніх у Цій сфере зловжівань.

2. Спрямування ФІНАНСОВИХ джерел, самперед, на ДОБУДОВА незавершеність об'єктів житла як приватного, так и службового.

3. Посилення контролю за Укладення договорів на будівництво або придбання житла за рахунок коштів державного бюджету з комерційнімі структурами, а такоже за Дотримання умів та порядком закупівлі товарів, робіт

и услуг за Державні кошти.

4. Забезпечення постійного контролю за роботом відомчіх ЖИТЛОВО комісій, Дотримання ними вимог чинного законодавства при формуванні квартирних черго, веденні квартирного учета та розподілі житла среди працівніків ДМСУ.

5. ВРАХОВУЮЧИ факти Чисельність зловжівань та фальсіфікацій у харчуванні взяття на квартирний облік, Дотримання черговості й руху квартирних черго та розподілу житла, провести за участь представніків ветеранськіх організацій та Громадського організацій перевіркі Виконання вимог житлового законодавства за Останні 3 роки.

6. Надання у Позачергове порядку позбав службового житла.

Службові Жилі приміщення прізначаються для заселення громадянами, Які у зв'язку з характером їх трудових відносін повінні проживати за місцем роботи або Поблизу від нього. Жилі приміщення включається до числа службових рішенням виконавчого комітету районної, МІСЬКОЇ, районної в городе Заради народніх депутатів. Під Службові Жилі приміщення віділяються, як правило, окремі квартири. [5]

Зокрема це стосується молодих спеціалістів, так як системний характер мают випадка колі молодий спеціаліст отрімує житло у ПЄВНЄВ органі мітної служби раніше чем працівник Який больше 10 - ти років перебував на так званій "квартірній черзі" у цьом ж Митна органі, и Який у свой годину такоже МАВ статус молодого спеціаліста.

7. Запровадження механізму кредитування працівніків ДМСУ для будівніцтва та придбання житла, аналогічного механізму пільгового молодіжного кредитування.

8. Звільнення від податку на Доданий ВАРТІСТЬ будівніцтва та операцій з придбання житла за рахунок бюджетних коштів для працівніків ДМСУ.

9. Створення єдиної Бази даних з квартірної Черги працівніків ДМСУ.

10. Впровадження Надання іпотечніх ЖИТЛОВО позик Працівникам ДМСУ так як це планується вчинити для працівніків ОВС. У зв'язку з ЦІМ Кабінет Міністрів України спільно з Нацбанком планує віпустіті Облігації ДЕРЖАВНОЇ позики на суму 10-15 млрд. грн. Із терміном погашення до 30 років. За рахунок ціх облігацій - їх буде Розміщено у комерційніх банках країни. На Спеціальному Рахунку Кабміну акумулюватімуться кошти, Які передаватімуться Силовим відомствам, зокрема МВС, пропорційно до кількості черговіків. Працівникам, Які потребуються житла, запропонують безвідсоткові позики з терміном виплати до 25 років, гроші ж за цімі позика вкладатімуться у будівництво житла. Завдяк такій схемі працівник Вже через два роки осіли у новій квартирі, а державі щомісяця повертатімуться вкладені нею у відомче житлове будівництво кошти - Шляхом часткової надалі вважає позик працівнікамі. За пріблізнімі Розрахунки Квартирне питання практично буде розв'язання за 5 років. Чи не Залишаюсь поза уваг и ті, хто з яких причин Не зможу чи не схочу брати кредит - їхнє право на безкоштовне житло не якщо проігнороване. Інша Річ, що чекати на его Отримання їм доведе довше. p> 11. Підписання меморандумів про співпрацю между органами місцевого самоврядування та ДМСУ відповідно до якіх Мітні органу надаватіметься усіляке сприяння у спорудженні житла.

12. Участь у будівництві житла черговіків, Які сплачуватімуть Певний Відсоток витрат. Така программа успішно Діє у в правоохороних відомствах ОВС Хмельніцької области. Там у будівництві житла беруться доля Самі черговиків, фінансуючі Певний Відсоток витрат на це. Причому всі робиться на добровільніх засідках. Можна відмовітіся сплачуваті грош...


Назад | сторінка 14 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Залучення інвестицій у будівництво житла
  • Реферат на тему: Право власності на житлові приміщення. Приватизація житла
  • Реферат на тему: Управління багатоквартирним будинком товариством власників житла з житловог ...
  • Реферат на тему: Специфіка залучення товариств власників житла до відповідальності
  • Реферат на тему: Удосконалення кредитування житла в Казахстані (на прикладі АТ "Kaspi B ...