и. p> Було виявлено, що точно відповідно з моделлю монопсонії, за інших рівних умов, чим менше число лікарень у місті чи містечку (то є чим вище ступінь монопсонії), тим нижче початкова платня медичних сестер. p> Інтерес представляє і ринок професійних спортсменів. Хоча потенційні наймачі досить численні, даний ринок характеризується наявністю різних закулісних інтриг, які вельми успішно використовуються роботодавцями для обмеження конкуренції при найманні праці. p> Таким чином, в умовах монопсонії крива граничних витрат на ресурс буде розташовуватися вище кривої пропозиції ресурсу, так як монопсонист повинен підвищувати ставки заробітної плати при наймі додаткових робітників і платити цю підвищену заробітну плату всім робітникам.
3.2 Визначення рівноважної ставки заробітної плати
на зовсім конкурентному ринку
Загальний, або ринковий попит на даний вид праці можна визначити шляхом підсумовування по горизонталі кривих попиту на працю. Що стосується пропозиції, то на пропозицію праці не роблять впливу профспілки; між робітниками існує вільна конкуренція на наявні вільні місця. p> Крива пропозиції конкретного виду праці буде плавно підніматися, відбиваючи той факт, що за відсутності безробіття фірми, що наймають будуть змушені платити більш високі ставки заробітної плати, щоб отримати більше робітників.
На конкурентному ринку праці рівноважна заробітна плата Wc і кількість найманих робітників Qc визначаються пропозицією праці S і попитом на праця D, як показано на рис. (Б). p> Чисто конкурентний ринок праці характеризується наступними рисами:
1) велика кількість фірм конкурують один з одним при найманні конкретного виду праці;
2) численні кваліфіковані робітники, що мають однакову кваліфікацію, незалежно один від одного пропонують даний вид, послуг праці;
3) ні фірми, ні робітники не здійснюють контроль над ринковою ставкою заробітної плати, ні ті ні інші не "диктують заробітну плату". p> Пропозиція праці та попит на працю на окремій конкурентній фірмі і на конкурентному ринку представлені на рис.3.2.
В
ЗП, дол. p> а
Рівноважна b S = MRC
ЗП
d = m r p
В
0 q c Q
Рис.3.2. (А) - Заробітна плата на окремій конкурентній фірмі
В
ЗП, дол. br/>
S
Рівноважна
ЗП
В
D
В
0 Q c Q
Рис. 3.2. (Б) заробітна плата на конкурентному ринку. br/>
Оскільки дана ставка заробітної плати належить до окремій фірмі, нанимающей робітників на ринку праці, крива пропозиції праці для цієї фірми, S = MRC, цілком еластична, як і на рис. (а). p> Фірмі найбільш вигідно наймати робітників до точки MRP = MRC.
Площа Оаbq c відображає загальний дохід фірми, з якого OW c bq
