ності.
Інший негативний фактор - обмеження рухливості трудових ресурсів, коли вони не мають можливості переїхати в райони, де є недолік робочої сили і висока заробітна плата. З іншого боку, трудова міграція вихідців з інших країн, які займають затребувані в економіці Росії трудові ніші, наприклад, на ринку будівельних послуг, робить скрутними спроби знайти роботу громадянам Росії з неблагополучних місць проживання.
Щорічно на територію РФ прибувають більше 22 млн. чоловік, з них на постійне місце проживання - 24,8 тис. осіб (Бюлетень В«Чисельність та міграція населення Російської Федерації у 2008 році В»2009р). Чисельність іноземних громадян працювали в Росії, за 2008-2009 рр.. зросла в 11,4 рази (В«Питання статистики В»№ 2, 2010р. стор.49). За даними Росстату, за методологією МОП в липні 2009р. налічувалося 6,3 млн. безробітних (там же, стор.50).
У той Водночас, в умовах кризи роботодавці всіх форм власності спробують мінімізувати витрати на оплату праці, тому в короткостроковій перспективі, привабливість праці іноземців буде зростати.
Наведені цифри і прогноз в останньому абзаці, взятий з того ж джерела (стр.53), показують один із прикладів наслідків впливу на рівень оплати праці сукупності таких факторів як обмеження мобільності робочої сили і безробіття. p> Треба відзначити, що всі наведені в цьому підрозділі фактори, діють на рівень оплати праці, взаємно обумовлюючи, і доповнюючи один одного. Так, наприклад, спад ділової активності може крім скорочення числа працюючих, дати імпульс нового підвищення споживчих цін, що, викликаючи інфляційні процеси, посилює безробіття. У свою чергу, працівник, який втратив роботу, починає нову трудову діяльність, як правило, з більш низької оплати праці, що призводить до втрати кваліфікації або навіть до переходу в іншу галузь економіки. Подібний розвиток подій в масштабах регіону, галузі, або навіть країни, викликає відповідну реакцію з боку представників працівників, роботодавців та державної влади, як усіх разом, так і кожного окремо. Слідом за цим відбуваються які-небудь зміни ситуації, що склалася, які знову ж, у свою чергу викликають вплив тих чи інших факторів на рівень оплати праці. Тут можуть простежуватися всілякі види взаємообумовлених послідовностей розглянутих факторів, розбір яких не представляється доцільним в рамках даної курсової роботи.
Тому в наступному підрозділі другій частині будуть дані конкретні (засновані на статистичних даних з періодичних джерел) приклади, аналіз яких відобразить динаміку зміни доходів та заробітної плати в Росії за останні десятиліття. br/>
2.2 Аналіз зміни динаміки доходів і заробітної плати
Даний аналіз грунтується на розгляді таких моментів дослідження обраної теми, які пов'язані з добробутом населення, споживання життєвих благ, а також на основі структурних змін доходів і заробітної плати по галузях економіки.
Головним джерелом грошових доходів населення як і раніше залишає...
