Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Історія розвитку теорії та практики менеджменту

Реферат Історія розвитку теорії та практики менеджменту





ях (з 1730 р. по 1740 р.) і видатний російський вчений М.В. Ломоносов . Великі заслуги в реформуванні системи управління Росії П.А. Столипіна . З 1906 р. він суміщав дві посади - міністра внутрішніх справ і прем'єр-міністра. Столипін займався вдосконаленням місцевого самоврядування. Побудова соціалізму в СРСР зажадало створення нової громадської організації управління соціалістичним виробництвом. p> У перші роки Радянської влади отримують велику популярність праці таких вчених, як А.А. Богда-нов, А.К. Гаст, О.А. Ерманский, П.М. Керженцев, Н.А. Амосов.

Відомий радянський вчений А.К. Гаст займався питаннями вдосконалення теорії і практики організації праці . Їм сформульована і обгрунтована концепція, що отримала назву В«трудові установкиВ». Впровадженнямметодики трудових установок у практичну діяльність займався Центральний інститут праці (ЦІТ), створений восени 1920 р. при ВЦРПС. Найважливіше місце у здійсненні методики трудових рухів відводилосяінструктажу. p> Недоліком концепції трудових установок. Гастєва є слабка розробка самої методики трудових установок, вибір дуже вузької бази дослідження, орієнтація на індивідуальність робітника.

Важлива роль у розвитку наукової організації праці та управління в СРСР належить відомому економісту О.А. Ерманскому, який вніс значний внесок у створення теорії соціалістичної раціоналізації. Концепція Ерманского була піддана різкій критиці, але незважаючи на критику, внесок Ерманского у розвиток теорії та практики організації праці значний. Їм узагальнено великий практичний матеріал господарського будівництва в СРСР.

Проблеми наукової організації праці отримали широке висвітлення в працях П.М. Керженцева . Керженцев розповсюдив розуміння наукової організації праці на всі сфери людської діяльності.

Особливої вЂ‹вЂ‹уваги заслуговує дискусія, розгорнулася з проблем розвитку наукової організації праці та управління в СРСР у період підготовки до II Всесоюзній конференції з НОТ, За кілька тижнів до конференції були опубліковані дві платформи з НОТ. Одна - від групи «ѳмнадцятиВ» на чолі з Керженцева, інша - від ЦІТ на чолі з Гастєвим. Полеміка між двома течіями закінчилася створенням центральної платформи, прийнятої на II Всесоюзній конференції з НОТ, до якої увійшли позитивні моменти обох дискутували платформ.

Великий внесок у розвиток теоретичних основ соціалістичної організації виробничих процесів був внесений О.І. Непорентом . Всі операції він класифікував за ознакою їх поєднання у виробничому процесі на три види: послідовне, паралельне і паралельно-послідовне, показав їх вплив на тривалість виробничого циклу.

У 30-і рр.. була пророблена велика наукова та практична робота по створенню науки про організацію виробництва, праці та управління, результатом якої був вихід у світ першого радянського підручника з організації виробництва. ...


Назад | сторінка 13 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основи наукової організації праці та виробнича логістика
  • Реферат на тему: Аналіз стану організації праці та проектування індивідуальних трудових проц ...
  • Реферат на тему: Дослідження впливу стилю управління менеджера на продуктивність праці в орг ...
  • Реферат на тему: Сучасні форми і системи організації оплати праці в організації
  • Реферат на тему: Управління охороною праці на прикладі організації &Агросервіс&