аробітної плати з точки зору підпріємця и працівніків, яка є характерною для німеччини. [3, с. 239]
Як видно з рисунка, на підпріємствах німеччини робітник одержує в касі ПІДПРИЄМСТВА позбав 35% того, что вітрачає роботодавець прямо чи опосередковано на Використання найманої ним робочої сили.
В
Рис. 3.2. Валові витрати роботодавця на найманами працівніків и відповідна чиста заробітна плата найманами працівника
Для характеристики уровня оплати праці застосовуються показатели номінальної и реальної заробітної плати.
Номінальна заробітна плата - сума грошей, якові одержує працівник за свою працю. Включає в собі Відрахування на соціальне страхування и прибутковий податок. Одиницею віміру тут є погодинна ставка заробітної плати, яка візначається коливання Попит и Предложения на прайси праці. На погодинну ставку вплівають и Такі Чинник: фондоозброєність праці, ее Продуктивність и Якість, рівень застосованої технології праці, кваліфікації найманами працівніків, ефективність праці, Природні умови (клімат) i Традиції країни.
Номінальна заробітна плата, тоб кількість грошів, одержаних працівніком на руки, не Дає полного уявлення про дохід на фактор найманої праці, ТОМУ ЩО в різній годину за одну и ту ж кількість грошів можна купити різну кількість жіттєвіх благ. Тому визначення уровня оплати праці здійснюється через реальні заробітну плату.
Реальна заробітна плата візначається кількістю товарів и услуг, Які можна прідбаті за номінальну заробітну плату за існуючого уровня ЦІН после Відрахування податків та других платежів. Отже, рівень реальної заробітної плати візначається сумою номінальної оплати праці, рівнем податків и ЦІН на Життєві блага. При даним Рівні ЦІН реальна заробітна плата змінюється прямо пропорційно змінам номінальної заробітної, а при даним Рівні номінальної заробітної плати - Оберн пропорційно зміні ЦІН на Споживчі товари и послуги.
Реальна заробітна плата - відносній Показник, Який характерізує купівельну спроможність номінальної заробітної плати под вплива змін роздрібніх ЦІН на товари й послуги та уровня витрат на Сплата податків и обов'язкових платежів. Абсолютна величина реальної заробітної плати Розраховується діленням номінальної заробітної плати поточного періоду без урахування податків и обов'язкових платежів на індекс споживчих цін.
Віділяють Такі факторі, Які візначають рівень заробітної плати:
1) розмір номінальної заробітної плати;
2) рівень ЦІН на товари та послуги (індекс вартості життя);
3) розмір податків, Які сплачують Робітники до бюджету Держава і фондів СОЦІАЛЬНОГО страхування.
Для визначення реальної заробітної плати індекс номінальної зарплати ділять на індекс вартості життя.
Рух реальної заробітної плати візначається за такою формулою:
,
де Ірзп - індекс реальної заробітної плати; Інзп - індекс номінальної заробітної плати; Іц - інде...
