cellspacing=0 cellpadding=0> В
1999
2000
2001
Середня заробітна плата одного працівника ВАТ БМУ В«ДальелектромонтажВ» на місяць (грн.):
1.Основная
2. додаткова
середньообласного заробітна плата, що працює в Сахалінської області (грн.)
5430
В
4890
450
3920
В
5985
В
5100
885
4200
7350
В
6400
950
4500
В
В
Цей приробіток визначається, як коефіцієнт трудової участі і по кожному підрозділу розроблено умови його застосування, - може бути підвищений і знижений залежно від виконання завдань кожного працівника, виконання інших доручень.
Затримки по виплаті заробітної плати не буває. За додатково внесений вклад працівникам виплачується премія, як і до дня будівельника і до ювілейних дат трудової діяльності працівника (50-річчя, вихід на пенсію і т.д.)
У порівнянні з іншими будівельними (і не тільки) фірмами працівникам підприємства виплачується висока, стабільна оплата.
За виконання будівельно-монтажних робіт в надурочний час працівникам виплачується 1,5 ставки середньомісячної заробітної плати за кожну годину, відпрацьований понад нормативу.
Заробіток за такі виконані роботи доходить до 25 тисяч рублів на місяць. На підприємстві повністю забезпечений соціальний пакет, виплачуються посібники за листками непрацездатності, оплачується проїзд у відпустку, інші гарантії.
Забезпечені всі (Або більшість) умов для працівників на підприємстві, в тому числі:
1) 100-процентна забезпеченість шафами для переодягання, душовими;
2) Санітарними вузлами, згідно санітарних норм;
3) Обладнані робочі місця інструментом, захисними засобами, медичними аптечками;
4) Проїзд на роботу і з роботи проводиться транспортом підприємства;
5) За підприємством за договором закріплена ділянка медичної допомоги в поліклініці № 2 (Пр. Миру);
6) У перерві і після роботи працівникам надаються кімнати відпочинку, де можна відпочити, пограти в настільний теніс, більярд, доміно, шахи та ін;
7) На підприємстві діє робоча їдальня, де ціни за повноцінний, калорійний обід з 3-х страв становить 15-20 рублів (доплата за рахунок держави);
8) Навчання в технікумах та інститутах за профілем діяльності фірми проводиться за рахунок фірми, надаються оплачувані відпустки для занять та складання іспитів і заліків.
Це забезпечення працівників соціальним пакетом, іншими пільгами і умовами щодо заб...
